Вопрос: Об отсутствии оснований для учета в качестве расходов при исчислении налога на прибыль сумм возмещения расходов, компенсирующих затраты по командировкам иностранным специалистам, оказывающим консультационные и информационные услуги согласно заключ

Текст письма опубликован

"Нормативные акты для бухгалтера", 2007, N 3

"Консультант", 2007, N 6

Проблемная ситуация: Об отсутствии оснований для учета в качестве расходов при исчислении налога на прибыль сумм возмещения расходов, компенсирующих затраты по командировкам иностранным специалистам, оказывающим консультационные и информационные услуги согласно заключенным гражданско-правовым договорам.

Разъяснения органа государственной исполнительной власти:

МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПИСЬМО

от 19 декабря 2006 г. N 03-03-04/1/844

Департамент налоговой и таможенно-тарифной политики <...> по вопросу учета для целей налогообложения прибыли расходов, связанных с компенсационными выплатами иностранным специалистам, сообщает следующее.

В соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации (ст. ст. 166 - 168) и Налогового кодекса Российской Федерации (ст. 255) российская организация вправе возмещать затраты по командировкам только для штатных работников, с которыми организация заключила трудовые договоры или коллективные соглашения.

Таким образом, действующим трудовым законодательством и законодательством о налогах и сборах не предусмотрено возмещение (компенсация) расходов, компенсирующих затраты по командировкам иностранным специалистам, оказывающим консультационные и информационные услуги согласно заключенным гражданским договорам.

Заместитель директора

Департамента налоговой

и таможенно-тарифной политики

С.В.РАЗГУЛИН

19.12.2006

Интернет портал официальных письменных разъяснений от органов государственной власти РФ.
Настоящий проект создан специально для разъяснения и правильного понимания Российского законодательства всеми гражданами РФ.
Проект призван помочь Вам в борьбе с существующей бюрократией.
Если администрация предприятия (работодатель, поставщик услуг, продукции) или чиновники местного значения попирают Ваши законные права, то самое правильное и выгодное для Вас решение - найти на данном сайте письмо с официальным разъяснением по аналогичной проблеме и предъявить его Вашим "обидчикам" с целью восстановления справедливости и повышения их юридической грамотности. Материалы сайта помогут также составить Вам грамотное обращение (жалобу, требование, заявление) с указанием мнения (ссылки на официальное письмо) вышестоящего органа государственной власти.

Внимание! В соответствии с Гражданским кодексом РФ не являются объектами авторских прав официальные документы государственных органов и органов местного самоуправления муниципальных образований, в том числе законы, другие нормативные акты, судебные решения, иные материалы законодательного, административного и судебного характера, официальные документы международных организаций, а также их официальные переводы. Все документы (письма) данного ресурса исходят от государственных органов и имеют официальный характер, поэтому все они не считаются объектами авторского права на территории России. В связи с этим Вы можете использовать любые материалы данного сайта без каких-либо ограничений и по своему усмотрению.