Вопрос: О порядке применения регрессивной шкалы ставок по ЕСН в отношении выплат, производимых организацией в пользу работника, перешедшего из одного обособленного подразделения организации в другое.

Проблемная ситуация: О порядке применения регрессивной шкалы ставок по ЕСН в отношении выплат, производимых организацией в пользу работника, перешедшего из одного обособленного подразделения организации в другое.

Разъяснения органа государственной исполнительной власти:

МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПИСЬМО

от 24 января 2007 г. N 03-04-06-02/5

Департамент налоговой и таможенно-тарифной политики рассмотрел письмо по вопросу применения регрессивной шкалы ставок единого социального налога к выплатам, производимым организацией в пользу работника, перешедшего из одного обособленного подразделения организации в другое, и в соответствии со ст. 34.2 Налогового кодекса Российской Федерации (далее - Кодекс) разъясняет следующее.

Пунктом 1 ст. 241 Кодекса установлены размеры налоговых ставок для налогоплательщиков, указанных в пп. 1 п. 1 ст. 235 Кодекса. При этом ставки носят регрессивный характер, то есть ставка понижается в зависимости от величины налоговой базы.

Согласно пп. 1 п. 1 ст. 235 Кодекса налогоплательщиками налога признаются лица, производящие выплаты физическим лицам, к которым относятся организации, индивидуальные предприниматели и физические лица, не признаваемые индивидуальными предпринимателями.

Таким образом, применять регрессивную шкалу ставок единого социального налога имеет право организация в целом независимо от исполнения обособленными подразделениями обязанности организации по уплате единого социального налога и по представлению отчетности по месту своего нахождения. Поэтому переход работника из одного подразделения организации в другое ее подразделение на применение регрессивной шкалы ставок единого социального налога не влияет.

Учитывая изложенное, к выплатам работнику филиала ЗАО, переведенному из представительства этой организации, применяется регрессивная шкала ставок единого социального налога при условии, что такие выплаты, начисленные в его пользу, в целом по организации с учетом накопленной налоговой базы в представительстве этой организации превысили 280 000 руб. нарастающим итогом с начала года.

Заместитель директора

Департамента налоговой

и таможенно-тарифной политики

С.В.РАЗГУЛИН

24.01.2007

Интернет портал официальных письменных разъяснений от органов государственной власти РФ.
Настоящий проект создан специально для разъяснения и правильного понимания Российского законодательства всеми гражданами РФ.
Проект призван помочь Вам в борьбе с существующей бюрократией.
Если администрация предприятия (работодатель, поставщик услуг, продукции) или чиновники местного значения попирают Ваши законные права, то самое правильное и выгодное для Вас решение - найти на данном сайте письмо с официальным разъяснением по аналогичной проблеме и предъявить его Вашим "обидчикам" с целью восстановления справедливости и повышения их юридической грамотности. Материалы сайта помогут также составить Вам грамотное обращение (жалобу, требование, заявление) с указанием мнения (ссылки на официальное письмо) вышестоящего органа государственной власти.

Внимание! В соответствии с Гражданским кодексом РФ не являются объектами авторских прав официальные документы государственных органов и органов местного самоуправления муниципальных образований, в том числе законы, другие нормативные акты, судебные решения, иные материалы законодательного, административного и судебного характера, официальные документы международных организаций, а также их официальные переводы. Все документы (письма) данного ресурса исходят от государственных органов и имеют официальный характер, поэтому все они не считаются объектами авторского права на территории России. В связи с этим Вы можете использовать любые материалы данного сайта без каких-либо ограничений и по своему усмотрению.