| PismoChinovnika.Ru | Контакты |
 


 

Проблемная ситуация: Имеет ли право на льготы по налогу на добавленную стоимость предприятие, ведущее дела по договору о совместной деятельности, у которого в среднесписочной численности инвалиды составляют более 50%?

 

Разъяснения органа государственной исполнительной власти:

МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПИСЬМО

от 22 декабря 1998 г. N 04-03-11

 

В связи с Вашим письмом по вопросу о порядке применения льготы по налогу на добавленную стоимость предприятием, ведущим дела по договору о совместной деятельности, у которого в среднесписочной численности инвалиды составляют более 50 процентов, Департамент налоговой политики сообщает следующее.

В соответствии с п.9 разд.IV Инструкции Госналогслужбы России от 11.10.95 N 39 "О порядке исчисления и уплаты налога на добавленную стоимость" (с учетом изменений и дополнений) товары (работы, услуги), реализуемые в рамках совместной деятельности, подлежат обложению налогом на добавленную стоимость в общеустановленном порядке. Поэтому по таким товарам (работам, услугам) режим применения льгот по налогу на добавленную стоимость, установленных действующим законодательством, аналогичен льготированию товаров (работ, услуг), реализуемых налогоплательщиками не в рамках договора о совместной деятельности.

Учитывая изложенное, Ваше предприятие имеет право применять льготу по налогу на добавленную стоимость, установленную пп."х" п.1 ст.5 Закона Российской Федерации от 6 декабря 1991 г. N 1992-1 "О налоге на добавленную стоимость", в случае, если численность инвалидов, с учетом работающих на Вашем предприятии, составляет не менее 50 процентов от общей численности работников, занятых по договору о совместной деятельности.

 

22.12.98 Заместитель руководителя


Департамента налоговой политики

Н.А.КОМОВА

 

 






Яндекс цитирования


Интернет портал официальных письменных разъяснений от органов государственной власти РФ.
Настоящий проект создан специально для разъяснения и правильного понимания Российского законодательства всеми гражданами РФ.
Проект призван помочь Вам в борьбе с существующей бюрократией.
Если администрация предприятия (работодатель, поставщик услуг, продукции) или чиновники местного значения попирают Ваши законные права, то самое правильное и выгодное для Вас решение - найти на данном сайте письмо с официальным разъяснением по аналогичной проблеме и предъявить его Вашим "обидчикам" с целью восстановления справедливости и повышения их юридической грамотности. Материалы сайта помогут также составить Вам грамотное обращение (жалобу, требование, заявление) с указанием мнения (ссылки на официальное письмо) вышестоящего органа государственной власти.

Внимание! В соответствии с Гражданским кодексом РФ не являются объектами авторских прав официальные документы государственных органов и органов местного самоуправления муниципальных образований, в том числе законы, другие нормативные акты, судебные решения, иные материалы законодательного, административного и судебного характера, официальные документы международных организаций, а также их официальные переводы. Все документы (письма) данного ресурса исходят от государственных органов и имеют официальный характер, поэтому все они не считаются объектами авторского права на территории России. В связи с этим Вы можете использовать любые материалы данного сайта без каких-либо ограничений и по своему усмотрению.

© www.PismoChinovnika.Ru, 2011 - 2024