| PismoChinovnika.Ru | Контакты |
 


 

Проблемная ситуация: ООО работает в сфере торговли и является плательщиком единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности. Имеется две торговые точки, на которых работают наемные работники: на одной 2 человека - весь год без прекращения деятельности, на второй точке, которая работает с мая по октябрь, - 3 человека.

Является ли ООО плательщиком единого социального налога (взноса) с доходов, начисленных в пользу наемных работников, и как отражать в отчетности по единому социальному налогу (взносу) заработную плату этих работников?

 

Разъяснения органа государственной исполнительной власти:

МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПИСЬМО

от 16 ноября 2001 г. N 04-04-07/184

 

Департамент налоговой политики рассмотрел Ваше письмо по вопросу уплаты единого социального налога (ЕСН) Вашим предприятием - налогоплательщиком, переведенным на уплату единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности, и сообщает следующее.

Главой 24 "Единый социальный налог (взнос)" части второй Налогового кодекса Российской Федерации сохранен ныне действующий порядок для организаций, перешедших на уплату единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности. Эти организации согласно Федеральному закону от 31.07.1998 N 148-ФЗ "О едином налоге на вмененный доход для определенных видов деятельности", предусматривающему зачисление 25 процентов общей суммы единого налога в государственные внебюджетные фонды, не являются налогоплательщиками единого социального налога с доходов, начисленных работодателями - организациями за налоговый период в пользу своих наемных работников.

Таким образом, Ваше предприятие - общество с ограниченной ответственностью не является плательщиком ЕСН, и поэтому отчетность в налоговые органы по данному налогу не представляет.

 

Руководитель Департамента

налоговой политики

А.И.ИВАНЕЕВ

16.11.2001

 

 






Яндекс цитирования


Интернет портал официальных письменных разъяснений от органов государственной власти РФ.
Настоящий проект создан специально для разъяснения и правильного понимания Российского законодательства всеми гражданами РФ.
Проект призван помочь Вам в борьбе с существующей бюрократией.
Если администрация предприятия (работодатель, поставщик услуг, продукции) или чиновники местного значения попирают Ваши законные права, то самое правильное и выгодное для Вас решение - найти на данном сайте письмо с официальным разъяснением по аналогичной проблеме и предъявить его Вашим "обидчикам" с целью восстановления справедливости и повышения их юридической грамотности. Материалы сайта помогут также составить Вам грамотное обращение (жалобу, требование, заявление) с указанием мнения (ссылки на официальное письмо) вышестоящего органа государственной власти.

Внимание! В соответствии с Гражданским кодексом РФ не являются объектами авторских прав официальные документы государственных органов и органов местного самоуправления муниципальных образований, в том числе законы, другие нормативные акты, судебные решения, иные материалы законодательного, административного и судебного характера, официальные документы международных организаций, а также их официальные переводы. Все документы (письма) данного ресурса исходят от государственных органов и имеют официальный характер, поэтому все они не считаются объектами авторского права на территории России. В связи с этим Вы можете использовать любые материалы данного сайта без каких-либо ограничений и по своему усмотрению.

© www.PismoChinovnika.Ru, 2011 - 2018