Вопрос: О создании
программ по обучению навыкам и способам ведения бизнеса, основам
законодательного регулирования предпринимательской деятельности, налогового
планирования и налоговой честности в целях поддержки и развития малого
предпринимательства.
Ответ:
МИНИСТЕРСТВО ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПИСЬМО
от 30 августа 2010 г. N Д06-2914
Департамент корпоративного управления
Минэкономразвития России рассмотрел обращение по вопросу обучения молодежи
навыкам и способам ведения бизнеса, основам законодательного регулирования
предпринимательской деятельности, налогового планирования и налоговой честности
и в рамках своей компетенции сообщает.
Приказом Минэкономразвития России от
16.02.2010 N 59 в рамках реализации иных мероприятий субъектов Российской
Федерации по поддержке и развитию малого предпринимательства утвержден
подраздел "Пропаганда и обучение", предполагающий
в том числе реализацию массовых программ обучения и повышения квалификации.
Массовые программы обучения и повышения
квалификации - предоставление субъектам малого и среднего предпринимательства
образовательных услуг, связанных с подготовкой, переподготовкой и повышением
квалификации, а также развитие предпринимательской грамотности и
предпринимательских компетенций целевых групп граждан, в том числе молодых
людей в возрасте до 30 лет, продолжительностью не более 100 часов.
Субсидии федерального бюджета на
финансирование мероприятий по реализации образовательных программ
предоставляются для реализации следующих мероприятий:
- предоставление сертификатов субъектам
малого и среднего предпринимательства с целью самостоятельного выбора
предпринимателем образовательного учреждения и направления обучения;
- предоставление образовательных услуг
субъектам малого и среднего предпринимательства на основе конкурсного отбора
образовательных учреждений для участия в мероприятии;
- предоставление субсидий субъектам
малого и среднего предпринимательства для частичной оплаты образовательных
услуг;
- предоставление субсидий субъектам
малого и среднего предпринимательства для компенсации затрат, связанных с
оплатой обучения, в рамках Государственного плана подготовки управленческих
кадров;
- предоставление образовательных услуг
молодым людям в возрасте до 30 лет на базе учебных заведений высшего и среднего
специального образования с целью стимулирования создания молодыми людьми новых
малых и микропредприятий (Школы молодежного
предпринимательства);
- предоставление образовательных услуг
субъектам малого предпринимательства, обратившимся с заявлением о финансировании
бизнес-проекта за счет средств ЗПИФ "Региональный
венчурный фонд инвестиций в малые и средние предприятия в научно-технической
сфере" и "Региональный фонд инвестиций в субъекты малого и среднего
предпринимательства".
В то же время содействие развитию
инновационного предпринимательства оказывает ОАО, задачами которого являются в том числе формирование культуры инновационного
предпринимательства, поощрение и совершенствование связи науки, образования и
инновационного бизнеса.
Так, для достижения поставленных задач
ОАО предполагается реализация образовательных программ передачи практического
опыта, программ повышения квалификации.
В число
запланированных мероприятий входит создание ОАО совместно с участниками рынка
Центра "Бизнес-акселератор" по выращиванию инновационных бизнесов и
подготовке кадров предпринимателей-менеджеров, деятельность которого направлена
на решение задачи по развитию у инновационных предпринимателей, инвесторов и
разработчиков навыков ведения инновационного бизнеса.
Стратегией развития ОАО предусмотрена
программа продвижения инновационного предпринимательства и историй успеха,
целями которой являются:
- формирование в российском обществе
позитивного отношения к профессии "инновационный предприниматель" и
повышение рейтинга этой профессии;
- популяризация возможностей создания
новых инновационных компаний и перспектив, которые на этом пути имеют
инновационные предприниматели, позиционирование инновационного
предпринимательства как престижного и прибыльного вида деятельности для
успешных людей;
- формирование в общественной среде
интереса к отечественным инновациям, веры в собственные силы и возможности.
В рамках указанной программы планируются
осуществление краткосрочных образовательных программ (семинаров, тренингов)
повышения компетенции и приобретения практических навыков участниками
инновационной сферы, направление их на стажировку в успешные зарубежные
технологические компании и фонды.
Заместитель директора Департамента
корпоративного управления
Д.В.СКРИПИЧНИКОВ
30.08.2010