| PismoChinovnika.Ru | Контакты |
 


 

МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

 

ФЕДЕРАЛЬНОЕ КАЗНАЧЕЙСТВО

 

ПИСЬМО

от 17 сентября 2007 г. N 42-7.1-17/9.1-355

 

О НАПРАВЛЕНИИ ПИСЬМА

МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 05.09.2007 N 2699-17

 

Федеральное казначейство направляет для сведения письмо Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 05.09.2007 N 2699-17 по вопросу установления сокращенной рабочей недели и дополнительного выходного дня в месяц женщинам, замещающим должности государственной гражданской службы в органах государственного управления, расположенных в сельских местностях.

 

Т.Г.НЕСТЕРЕНКО

 

 

 

 

 

Приложение

 

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

 

ПИСЬМО

от 5 сентября 2007 г. N 2699-17

 

Департамент трудовых отношений и государственной гражданской службы рассмотрел обращение Федерального казначейства и сообщает.

В соответствии с пунктами 1.2 и 1.3 Постановления Верховного Совета РСФСР от 1 ноября 1990 г. N 298/3-1 "О неотложных мерах по улучшению положения женщин, семьи, охраны материнства и детства на селе" для женщин, работающих в сельской местности, соответственно устанавливается один дополнительный выходной день в месяц, без сохранения заработной платы, 36-часовая рабочая неделя, если меньшая продолжительность рабочей недели не предусмотрена иными законодательными актами.

В соответствии с частью 2 статьи 45 Федерального закона от 27 июля 2007 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон) нормальная продолжительность служебного времени для государственного гражданского служащего не может превышать 40 часов в неделю. Особые условия труда женщин, работающих в сельской местности, Федеральным законом не закреплены.

Поэтому в силу правил, установленных статьей 73 Федерального закона, следует применять иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права.

Учитывая изложенное, считаем возможным применение в отношении женщин, замещающих должности государственной гражданской службы, пунктов 1.2 и 1.3 указанного Постановления Верховного Совета РСФСР, работающих в органах государственного управления, расположенных в сельских местностях.

Режим служебного времени (в случае, если он для гражданского служащего отличается от служебного распорядка государственного органа) пунктом 7 части 3 статьи 24 Федерального закона отнесен к числу существенных, то есть обязательных для включения в служебный контракт условий.

Таким образом, если гражданский служащий исполняет свои должностные обязанности в соответствии с особым служебным графиком (отличным от служебного распорядка государственного органа), устанавливающим режим работы на условиях неполной служебной недели, то дополнительным соглашением в служебный контракт необходимо включить условия о режиме служебного времени. Данное условие является обязательным для включения в служебный контракт также в том случае, если для гражданского служащего, замещающего должность ведущей, старшей или младшей группы должностей, установлен ненормированный служебный день.

 

Заместитель директора

Департамента трудовых

отношений и государственной

гражданской службы

В.А.КОЗБАНЕНКО

 

 






Яндекс цитирования


Интернет портал официальных письменных разъяснений от органов государственной власти РФ.
Настоящий проект создан специально для разъяснения и правильного понимания Российского законодательства всеми гражданами РФ.
Проект призван помочь Вам в борьбе с существующей бюрократией.
Если администрация предприятия (работодатель, поставщик услуг, продукции) или чиновники местного значения попирают Ваши законные права, то самое правильное и выгодное для Вас решение - найти на данном сайте письмо с официальным разъяснением по аналогичной проблеме и предъявить его Вашим "обидчикам" с целью восстановления справедливости и повышения их юридической грамотности. Материалы сайта помогут также составить Вам грамотное обращение (жалобу, требование, заявление) с указанием мнения (ссылки на официальное письмо) вышестоящего органа государственной власти.

Внимание! В соответствии с Гражданским кодексом РФ не являются объектами авторских прав официальные документы государственных органов и органов местного самоуправления муниципальных образований, в том числе законы, другие нормативные акты, судебные решения, иные материалы законодательного, административного и судебного характера, официальные документы международных организаций, а также их официальные переводы. Все документы (письма) данного ресурса исходят от государственных органов и имеют официальный характер, поэтому все они не считаются объектами авторского права на территории России. В связи с этим Вы можете использовать любые материалы данного сайта без каких-либо ограничений и по своему усмотрению.

© www.PismoChinovnika.Ru, 2011 - 2017