| PismoChinovnika.Ru | Контакты |
 


 

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

 

ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО НАДЗОРУ В СФЕРЕ ЗАЩИТЫ

ПРАВ ПОТРЕБИТЕЛЕЙ И БЛАГОПОЛУЧИЯ ЧЕЛОВЕКА

 

ПИСЬМО

от 11 января 2008 г. N 01/32-8-32

 

О ВВЕДЕНИИ НОВЫХ СИСТЕМ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ

ФЕДЕРАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ

 

Федеральная служба по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека письмом от 25.10.2007 N 0100/10789-07-32 направила Постановление Правительства Российской Федерации от 22 сентября 2007 г. N 605 "О введения новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений и гражданского персонала воинских частей, оплата труда которых осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений", предусматривающее введение до 31 декабря 2008 года новых систем оплаты труда с целью повышения качества и результативности труда.

В соответствии с п. 6 Постановления Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации ведется работа по разработке нормативно-правовых актов, касающихся видов выплат компенсационного и стимулирующего характера, профессиональных квалификационных групп и критериев отнесения профессий рабочих и должностей служащих к профессиональным квалификационным группам и установлению базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам.

В соответствии с п. 2 указанного Постановления конкретные сроки и порядок введения новых систем оплаты труда устанавливается по мере готовности учреждений.

Как показал анализ, большинство учреждений Роспотребнадзора ведут подготовительную работу, направленную на подготовку к переходу на новые системы оплаты труда. Вместе с тем, учреждения ряда субъектов Российской Федерации не предпринимают должных мер по подготовке к реализации данного постановления.

Одной из причин является то, что данное Постановление Правительства предусматривает использование средств от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности только на выплаты стимулирующего характера, к которым в соответствии со статьей 129 Трудового кодекса Российской Федерации относятся доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты.

В целях реализации Постановления Правительства Российской Федерации от 22 сентября 2007 г. N 605, подготовки к введению новых систем оплаты труда работников предлагаю в срок до 10 февраля 2008 года подготовить мероприятия по переходу на новую систему оплаты труда исходя из компетенции учреждения, имея ввиду, что до 1 июля 2008 г. необходимо осуществить все подготовительные мероприятия и доложить в Федеральную службу по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека.

 

Руководитель

Г.Г.ОНИЩЕНКО

 

 






Яндекс цитирования


Интернет портал официальных письменных разъяснений от органов государственной власти РФ.
Настоящий проект создан специально для разъяснения и правильного понимания Российского законодательства всеми гражданами РФ.
Проект призван помочь Вам в борьбе с существующей бюрократией.
Если администрация предприятия (работодатель, поставщик услуг, продукции) или чиновники местного значения попирают Ваши законные права, то самое правильное и выгодное для Вас решение - найти на данном сайте письмо с официальным разъяснением по аналогичной проблеме и предъявить его Вашим "обидчикам" с целью восстановления справедливости и повышения их юридической грамотности. Материалы сайта помогут также составить Вам грамотное обращение (жалобу, требование, заявление) с указанием мнения (ссылки на официальное письмо) вышестоящего органа государственной власти.

Внимание! В соответствии с Гражданским кодексом РФ не являются объектами авторских прав официальные документы государственных органов и органов местного самоуправления муниципальных образований, в том числе законы, другие нормативные акты, судебные решения, иные материалы законодательного, административного и судебного характера, официальные документы международных организаций, а также их официальные переводы. Все документы (письма) данного ресурса исходят от государственных органов и имеют официальный характер, поэтому все они не считаются объектами авторского права на территории России. В связи с этим Вы можете использовать любые материалы данного сайта без каких-либо ограничений и по своему усмотрению.

© www.PismoChinovnika.Ru, 2011 - 2018