| PismoChinovnika.Ru | Контакты |
 


 

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

 

ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО НАДЗОРУ В СФЕРЕ ЗАЩИТЫ

ПРАВ ПОТРЕБИТЕЛЕЙ И БЛАГОПОЛУЧИЯ ЧЕЛОВЕКА

 

ПИСЬМО

от 3 октября 2008 г. N 01/10983-8-32

 

О МОНИТОРИНГЕ ИНФОРМАЦИИ ПО ПЕРЕХОДУ

НА НОВУЮ СИСТЕМУ ОПЛАТЫ ТРУДА

 

Анализ данных мониторинга за ходом внедрения управлениями Роспотребнадзора по субъектам Российской Федерации новой системы оплаты труда для работников, оплата труда которых в настоящее время осуществляется по единой тарифной сетке, показывает, что в большинстве управлений эти мероприятия проводятся не в полном объеме и не в установленные сроки.

В соответствии с решениями протокола селекторного совещания у руководителя Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека от 17.09.2008 "О переходе на новую систему оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений Роспотребнадзора" руководителям управлений Роспотребнадзора по субъектам Российской Федерации предлагалось реализовать Приказ Роспотребнадзора от 03.09.2008 N 311 "О введении условий оплаты труда работников Роспотребнадзора и его территориальных органов", руководствоваться решением коллегии Роспотребнадзора от 1 июля 2008 года, решениями совещания с руководителями федеральных бюджетных учреждений Роспотребнадзора от 21 августа 2008 года, а также письмами Роспотребнадзора:

"Об уведомлениях о предстоящих изменениях обязательных условий трудового договора и о предстоящем увольнении в связи с сокращением штатов" от 26.08.2008 N 01/9313-8-32;

"Об утверждении штатного расписания" от 26.08.2008 N 01/9314-8-32;

"О введении новой системы оплаты труда" от 20.08.2008 N 01/9103-8-32;

"О представлении приказов по переходу на новую систему оплаты труда" от 02.09.2008 N 01/9565-8-32;

"О представлении информации по переходу на новую систему оплаты труда" от 03.09.2008 N 01/9626-8-32.

По состоянию на 26.09.2008 проекты штатного расписания представлены лишь 14 управлениями Роспотребнадзора по субъектам Российской Федерации (Астраханская, Волгоградская, Смоленская, Омская, Амурская области, Республика Карелия, Республика Северная Осетия - Алания, г. Санкт-Петербург и др.).

Еженедельную информацию по переходу на новую систему оплаты труда представили 19 управлений Роспотребнадзора (Ростовская, Архангельская, Оренбургская, Липецкая, Тульская, Пензенская, Архангельская области, Чукотский автономный округ, Республика Марий Эл, Республика Мордовия, г. Санкт-Петербург и др.).

Копию приказа по переходу на новую систему оплаты труда представили всего лишь 3 управления Роспотребнадзора (Ростовская, Оренбургская области, Республика Тыва).

Предлагаю установить личный контроль за своевременностью, полнотой и достоверностью предоставляемой информации.

Предупреждаю о персональной ответственности за реализацию всего комплекса мероприятий по переходу на новую систему оплаты труда.

 

Руководитель

Г.Г.ОНИЩЕНКО

 

 






Яндекс цитирования


Интернет портал официальных письменных разъяснений от органов государственной власти РФ.
Настоящий проект создан специально для разъяснения и правильного понимания Российского законодательства всеми гражданами РФ.
Проект призван помочь Вам в борьбе с существующей бюрократией.
Если администрация предприятия (работодатель, поставщик услуг, продукции) или чиновники местного значения попирают Ваши законные права, то самое правильное и выгодное для Вас решение - найти на данном сайте письмо с официальным разъяснением по аналогичной проблеме и предъявить его Вашим "обидчикам" с целью восстановления справедливости и повышения их юридической грамотности. Материалы сайта помогут также составить Вам грамотное обращение (жалобу, требование, заявление) с указанием мнения (ссылки на официальное письмо) вышестоящего органа государственной власти.

Внимание! В соответствии с Гражданским кодексом РФ не являются объектами авторских прав официальные документы государственных органов и органов местного самоуправления муниципальных образований, в том числе законы, другие нормативные акты, судебные решения, иные материалы законодательного, административного и судебного характера, официальные документы международных организаций, а также их официальные переводы. Все документы (письма) данного ресурса исходят от государственных органов и имеют официальный характер, поэтому все они не считаются объектами авторского права на территории России. В связи с этим Вы можете использовать любые материалы данного сайта без каких-либо ограничений и по своему усмотрению.

© www.PismoChinovnika.Ru, 2011 - 2018