| PismoChinovnika.Ru | Контакты |
 


 

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

 

ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО НАДЗОРУ В СФЕРЕ ЗАЩИТЫ

ПРАВ ПОТРЕБИТЕЛЕЙ И БЛАГОПОЛУЧИЯ ЧЕЛОВЕКА

 

ПИСЬМО

от 27 октября 2008 г. N 01/12069-8-32

 

О ЗАКЛЮЧЕНИИ ТРУДОВЫХ ДОГОВОРОВ В СВЯЗИ

С ВВЕДЕНИЕМ НОВЫХ СИСТЕМ ОПЛАТЫ ТРУДА

 

Федеральная служба по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека в связи с поступающими запросами информирует.

Приказом Минздравсоцразвития России от 14 августа 2008 г. N 424н утверждены Рекомендации по заключению трудового договора с работником федерального бюджетного учреждения (далее - Рекомендации) и примерная форма трудового договора. Рекомендации разработаны в целях оказания методической помощи по заключению трудового договора и дополнительного соглашения к трудовому договору с работником об изменении условий оплаты труда в связи с переходом на новую систему оплаты труда, предусмотренную Постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. N 583 "О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений, подведомственных федеральным органам исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений".

Трудовые договоры с работниками учреждения или дополнительные соглашения к ним должны быть оформлены не позднее 1 декабря 2008 года.

В целях подготовки к заключению трудовых договоров (дополнительных соглашений к ним) с руководителями федеральных государственных учреждений Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека необходимо в срок до 1 ноября 2008 года представить в Управление кадров, последипломного образования и гигиенического воспитания населения по электронной почте: Popova AY@gsen.ru информацию согласно Приложениям 1 - 3 к настоящему письму.

 

Руководитель

Г.Г.ОНИЩЕНКО

 

 

 

 

 

Приложение 1

к письму Роспотребнадзора

от 27 октября 2008 г. N 01/12069-8-32

 

ПЕРЕЧЕНЬ

СВЕДЕНИЙ, ПРЕДСТАВЛЯЕМЫХ РУКОВОДИТЕЛЯМИ

ФЕДЕРАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ

ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО НАДЗОРУ В СФЕРЕ ЗАЩИТЫ ПРАВ

ПОТРЕБИТЕЛЕЙ И БЛАГОПОЛУЧИЯ ЧЕЛОВЕКА

 

Фамилия, имя, отчество руководителя учреждения, наименование должности.

1. Общее количество лет, проработанных в учреждениях здравоохранения;

2. Наличие квалификационной категории (при наличии категории указать вид категории и срок действия);

3. Наличие ученой степени (указать, какой именно), ученого звания (указать звание);

4. Наличие почетных званий, государственных и ведомственных наград (указать каких);

5. Наличие надбавки за работу по специальности врача-специалиста в пределах рабочего времени по основной должности (указать размер надбавки, на какой период установлена надбавка, дату и номер приказа Роспотребнадзора об установлении надбавки);

6. Перечень видов выплат компенсационного характера в учреждении (указать размер выплаты по каждому виду, установленный срок выплаты, дату и номер приказа об установлении выплаты). Перечень видов выплат компенсационного характера установлен Трудовым кодексом Российской Федерации и главой 6 Примерного положения об оплате труда работников федеральных бюджетных учреждений здравоохранения Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека, утвержденного Приказом Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека от 14.08.2008 N 285;

7. Установленная продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска (указать количество календарных дней, наименование документа, его дату и номер, послужившего основанием для установления продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска);

8. Установленная продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска (указать количество календарных дней, наименование документа, его дату и номер, послужившего основанием для установления продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска);

9. Наличие в учреждении договора о дополнительном социальном страховании (указать, с кем заключен договор, дату и номер договора, предмет договора).

 

 

 

 

 

Приложение 2

к письму Роспотребнадзора

от 27 октября 2008 г. N 01/12069-8-32

 

ПЕРЕЧЕНЬ

СВЕДЕНИЙ, ПРЕДСТАВЛЯЕМЫХ РУКОВОДИТЕЛЯМИ ФЕДЕРАЛЬНЫХ

БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ НАУКИ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО НАДЗОРУ

В СФЕРЕ ЗАЩИТЫ ПРАВ ПОТРЕБИТЕЛЕЙ И БЛАГОПОЛУЧИЯ ЧЕЛОВЕКА

 

Фамилия, имя, отчество руководителя учреждения, наименование должности.

1. Общее количество лет, проработанных в учреждениях науки, учреждениях здравоохранения;

2. Наличие ученой степени (указать, какой именно), ученого звания (указать звание);

3. Наличие почетных званий (указать каких), государственных и ведомственных наград (указать каких);

4. Наличие квалификационной категории (при наличии категории указать вид категории и срок действия);

5. Наличие надбавки за работу по специальности врача-специалиста в пределах рабочего времени по основной должности (указать размер надбавки, на какой период установлена надбавка, дату и номер приказа Роспотребнадзора об установлении надбавки);

6. Перечень видов выплат компенсационного характера в учреждении (указать размер выплаты по каждому виду, установленный срок выплаты, дату и номер приказа об установлении выплаты). Перечень видов выплат компенсационного характера установлен Трудовым кодексом Российской Федерации и главой 7 Примерного положения об оплате труда работников федеральных бюджетных учреждений науки Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека, утвержденного Приказом Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека от 14.08.2008 N 285;

7. Установленная продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска (указать количество календарных дней, наименование документа, его дату и номер, послужившего основанием для установления продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска);

8. Установленная продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска (указать количество календарных дней, наименование документа, его дату и номер, послужившего основанием для установления продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска);

9. Наличие в учреждении договора о дополнительном социальном страховании (указать, с кем заключен договор, дату и номер договора, предмет договора).

 

 

 

 

 

Приложение 3

к письму Роспотребнадзора

от 27 октября 2008 г. N 01/12069-8-32

 

ПЕРЕЧЕНЬ

СВЕДЕНИЙ, ПРЕДСТАВЛЯЕМЫХ РУКОВОДИТЕЛЯМИ ФЕДЕРАЛЬНЫХ

БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ СИСТЕМЫ ПРОТИВОЧУМНЫХ

УЧРЕЖДЕНИЙ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО НАДЗОРУ В СФЕРЕ ЗАЩИТЫ

ПРАВ ПОТРЕБИТЕЛЕЙ И БЛАГОПОЛУЧИЯ ЧЕЛОВЕКА

 

Фамилия, имя, отчество руководителя учреждения, наименование должности.

1. Общее количество лет, проработанных в учреждениях здравоохранения, учреждениях науки;

2. Наличие ученой степени (указать, какой именно), ученого звания (указать звание);

3. Наличие почетных званий, государственных и ведомственных наград (указать каких);

4. Наличие квалификационной категории (при наличии категории указать вид категории и срок действия);

5. Наличие надбавки за работу по специальности врача-специалиста в пределах рабочего времени по основной должности (указать размер надбавки, на какой период установлена надбавка, дата и номер приказа Роспотребнадзора об установлении надбавки);

6. Перечень видов выплат компенсационного характера в учреждении (указать размер выплаты по каждому виду, установленный срок выплаты, дату и номер приказа об установлении выплаты). Перечень видов выплат компенсационного характера установлен Трудовым кодексом Российской Федерации и главой 7 Примерного положения об оплате труда работников федеральных бюджетных учреждений здравоохранения системы противочумных учреждений Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека, утвержденного Приказом Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека от 14.08.2008 N 285;

7. Установленная продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска (указать количество календарных дней, наименование документа, его дату и номер, послужившего основанием для установления продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска);

8. Установленная продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска (указать количество календарных дней, наименование документа, его дату и номер, послужившего основанием для установления продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска);

9. Наличие в учреждении договора о дополнительном социальном страховании (указать, с кем заключен договор, дату и номер договора, предмет договора).

 

 






Яндекс цитирования


Интернет портал официальных письменных разъяснений от органов государственной власти РФ.
Настоящий проект создан специально для разъяснения и правильного понимания Российского законодательства всеми гражданами РФ.
Проект призван помочь Вам в борьбе с существующей бюрократией.
Если администрация предприятия (работодатель, поставщик услуг, продукции) или чиновники местного значения попирают Ваши законные права, то самое правильное и выгодное для Вас решение - найти на данном сайте письмо с официальным разъяснением по аналогичной проблеме и предъявить его Вашим "обидчикам" с целью восстановления справедливости и повышения их юридической грамотности. Материалы сайта помогут также составить Вам грамотное обращение (жалобу, требование, заявление) с указанием мнения (ссылки на официальное письмо) вышестоящего органа государственной власти.

Внимание! В соответствии с Гражданским кодексом РФ не являются объектами авторских прав официальные документы государственных органов и органов местного самоуправления муниципальных образований, в том числе законы, другие нормативные акты, судебные решения, иные материалы законодательного, административного и судебного характера, официальные документы международных организаций, а также их официальные переводы. Все документы (письма) данного ресурса исходят от государственных органов и имеют официальный характер, поэтому все они не считаются объектами авторского права на территории России. В связи с этим Вы можете использовать любые материалы данного сайта без каких-либо ограничений и по своему усмотрению.

© www.PismoChinovnika.Ru, 2011 - 2018