Проблемная ситуация: В организации до 70% работников
занято на работах с вредными и опасными производственными факторами. В связи с
этим согласно коллективному договору и в соответствии со ст.223 ТК РФ в целях
обеспечения безопасных условий и охраны труда на работодателя возлагаются
обязанности по санитарному и лечебному обслуживанию работников, а именно:
- содержание здравпункта;
- оплата труда фельдшера;
- покупка лекарственных средств и
препаратов для оказания первой медицинской помощи, а также покупка оборудования
и инструментов для оказания медицинской помощи.
Могут ли вышеперечисленные расходы
относиться на затраты, уменьшающие налоговую базу по налогу на прибыль,
согласно пп.7 п.1 ст.264 НК РФ?
Разъяснения органа государственной исполнительной власти:
МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПИСЬМО
от 14 декабря 2004 г. N 03-03-01-04/1/175
Департамент налоговой и
таможенно-тарифной политики рассмотрел письмо по вопросу отнесения на затраты,
уменьшающие налогооблагаемую прибыль, расходов, связанных с содержанием
здравпунктов, и сообщает.
В соответствии с пп.7 п.1 ст.264
Налогового кодекса Российской Федерации (далее - Кодекс) к прочим расходам,
связанным с производством и реализацией, относятся в
том числе расходы, связанные с содержанием помещений и инвентаря здравпунктов,
находящихся непосредственно на территории организации.
При этом указанные расходы должны
соответствовать положениям п.1 ст.252 Кодекса, согласно которому в целях гл.25
Кодекса налогоплательщик уменьшает полученные доходы на сумму произведенных
расходов. Расходами признаются обоснованные и документально подтвержденные
затраты, осуществленные (понесенные) налогоплательщиком.
Согласно Единой номенклатуре
государственных и муниципальных учреждений здравоохранения, утвержденной
Приказом Минздрава России от 03.06.2003 N 229, такие существующие в системе
здравоохранения структурные подразделения, как здравпункты и медпункты, в
качестве самостоятельных учреждений не предусмотрены и могут входить в состав
учреждений здравоохранения, предприятий и образовательных учреждений на правах
структурных подразделений.
Целью здравпункта является оказание
работникам, занятым на вредных и опасных производствах, первой (доврачебной)
медицинской помощи перед отправкой работника в медицинское учреждение
(поликлинику, больницу, медсанчасть, травматологический пункт и т.п.).
Приказом Министерства здравоохранения и
социального развития Российской Федерации от 16.08.2004 N 83 утвержден Порядок
проведения предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований)
работников, занятых на вредных работах и на работах с вредными и (или) опасными
производственными факторами.
Перечень вредных и (или) опасных
производственных факторов, при выполнении которых проводятся предварительные и
периодические медицинские осмотры (обследования), и порядок их проведения
устанавливаются Министерством здравоохранения и социального развития Российской
Федерации (Приказ от 16.08.2004 N 83).
Учитывая изложенное,
согласно пп.7 п.1 ст.264 Кодекса расходы, связанные с содержанием помещений и
инвентаря здравпунктов, находящихся непосредственно на территории организации,
при определении налоговой базы для целей налога на прибыль организаций
учитываются в составе прочих расходов, связанных с производством и реализацией.
Заместитель директора
Департамента налоговой
и таможенно-тарифной политики
А.И.ИВАНЕЕВ
14.12.2004