Проблемная ситуация: Пунктом 1 ст.8
Федерального закона от 29.12.2004 N 202-ФЗ "О бюджете Фонда социального
страхования Российской Федерации на 2005 год" установлено, что в 2005 г.
пособие по временной нетрудоспособности вследствие заболевания или травмы (за
исключением несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний)
за первые два дня временной нетрудоспособности выплачивается за счет средств
работодателя, а с третьего дня - за счет средств Фонда.
В соответствии с
пп.48.1 п.1 ст.264 НК РФ налоговая база по налогу на прибыль уменьшается на
расходы работодателя по выплате пособия по временной нетрудоспособности
вследствие заболевания или травмы (за исключением несчастных случаев на
производстве и профессиональных заболеваний) за первые два дня нетрудоспособности
работника в части, не покрытой страховыми выплатами, произведенными работникам
страховыми организациями по договорам с работодателями в пользу работников на случай их временной нетрудоспособности
вследствие заболевания или травмы (за исключением несчастных случаев на
производстве и профессиональных заболеваний) за первые два дня
нетрудоспособности.
Максимальный размер пособия за полный
календарный месяц не может превышать 12 480 руб. (п.2 ст.8 Закона N 202-ФЗ).
Учитываются ли для целей налогообложения
доплаты до фактического заработка (сверх сумм погашенных страховыми выплатами работодателя, но не более 12 480 руб.) за первые
два дня нетрудоспособности?
Разъяснения органа государственной исполнительной власти:
МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПИСЬМО
от 29 марта 2005 г. N 03-03-01-02/94
Департамент налоговой и
таможенно-тарифной политики рассмотрел письмо и сообщает следующее.
Пунктом 1 ст.8
Федерального закона от 29.12.2004 N 202-ФЗ "О бюджете Фонда социального
страхования Российской Федерации на 2005 год" (далее - Закон) установлено,
что в 2005 г. до принятия федерального закона об обязательном социальном
страховании на случай временной нетрудоспособности, в связи с материнством и на
случай смерти пособие по временной нетрудоспособности вследствие заболевания
или травмы (за исключением несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний) выплачивается застрахованному за первые два дня временной
нетрудоспособности за счет средств работодателя, а с третьего дня временной
нетрудоспособности - за счет средств Фонда.
При этом согласно п.2 ст.8 Закона
максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности и максимальный
размер пособия по беременности и родам за полный календарный месяц не могут
превышать 12 480 руб.
В соответствии с
п.48.1 п.1 ст.264 Налогового кодекса Российской Федерации (далее - Кодекс)
налоговая база по налогу на прибыль уменьшается на расходы работодателя по
выплате пособия по временной нетрудоспособности вследствие заболевания или
травмы (за исключением несчастных случаев на производстве и профессиональных
заболеваний) за первые два дня нетрудоспособности работника в соответствии с
законодательством Российской Федерации в части, не покрытой страховыми выплатами, произведенными работникам страховыми
организациями, имеющими лицензии, выданные в соответствии с законодательством
Российской Федерации, на осуществление соответствующего вида деятельности, по
договорам с работодателями в пользу работников на случай их временной
нетрудоспособности вследствие заболевания или травмы (за исключением несчастных
случаев на производстве и профессиональных заболеваний) за первые два дня
нетрудоспособности.
Согласно п.15 ст.255 Кодекса к расходам
на оплату труда в целях настоящей главы относятся, в частности, расходы на
доплату до фактического заработка в случае временной утраты трудоспособности,
установленную законодательством Российской Федерации.
Таким образом, считаем, что доплаты до
фактического заработка сверх сумм, погашаемых страховыми выплатами и выплатами работодателя, но не более 12 480 руб. учитываются
для целей налогообложения прибыли в составе расходов на оплату труда согласно
п.15 ст.255 Кодекса.
Директор Департамента налоговой
и таможенно-тарифной политики
М.А.МОТОРИН
29.03.2005