Вопрос: В связи с принятым решением об обязанности иностранных юридических лиц уплатить по итогам за 1994г. налог с сумм превышения фактических расходов на оплату труда по сравнению с их нормируемой величиной, возник ряд вопросов, на которые мы не видим о

Проблемная ситуация: В связи с принятым решением об обязанности иностранных юридических лиц уплатить по итогам за 1994г. налог с сумм превышения фактических расходов на оплату труда по сравнению с их нормируемой величиной, возник ряд вопросов, на которые мы не видим однозначного ответа:

1.Должны ли уплачивать налог на превышение нормируемой величины оплаты труда инофирмы, которые не ведут через постоянные представительства деятельности, признаваемой налоговыми органами приносящей прибыль?

2.Мы полагаем ,что для определения фактических расходов на оплату труда работников, связанных с предпринимательской деятельностью, может быть использован показатель удельного веса, используемый для определения облагаемой прибыли. Этим показателем удельного веса должны корректироваться все расходы на оплату труда работников представительства. Просим Вас сообщить, считаете ли Вы приемлемой такую методику расчета при ее согласовании с налоговыми органами.

3.Попадают ли под определение "фактические расходы на оплату труда" отчисления в иностранные государственные и негосударственные пенсионные фонды за иностранных граждан, премии, расходы на проживание в иностранном государстве, ежегодная оплата проезда на Родину и обратно, суточные и тому подобные выплаты?

Разъяснения органа государственной исполнительной власти:

МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПИСЬМО

от 12 июля 1995 г. N 04-06-05

В связи с Вашим письмом Департамент налоговых реформ сообщает следующее.

1. Иностранные фирмы, не осуществляющие в России предпринимательской деятельности через открываемые постоянные места деятельности (т.е. не производящие продукцию, не выполняющие платных работ и не оказывающие платные услуги) и содержащие в России персонал, который лишь обслуживает головные контракты путем сбора и передачи информации, не должны уплачивать налог на превышение нормируемой величины оплаты труда.

2. Механизм расчетов по указанному в пункте 1 налогу в случаях, когда предпринимательская деятельность не является основной, должен быть согласован плательщиками с налоговыми органами. Со своей стороны сообщаем, что в таких ситуациях должны быть учтены все расходы на оплату труда работников представительства.

3. В том, что касается фактических расходов на оплату труда иностранного персонала, то сюда должны быть включены любые выплаты конкретным лицам или за конкретных лиц, в том числе и те, которые приведены в Вашем письме.

12.07.95 Заместитель руководителя

Департамента налоговых реформ

К.В.КОТОВ

Интернет портал официальных письменных разъяснений от органов государственной власти РФ.
Настоящий проект создан специально для разъяснения и правильного понимания Российского законодательства всеми гражданами РФ.
Проект призван помочь Вам в борьбе с существующей бюрократией.
Если администрация предприятия (работодатель, поставщик услуг, продукции) или чиновники местного значения попирают Ваши законные права, то самое правильное и выгодное для Вас решение - найти на данном сайте письмо с официальным разъяснением по аналогичной проблеме и предъявить его Вашим "обидчикам" с целью восстановления справедливости и повышения их юридической грамотности. Материалы сайта помогут также составить Вам грамотное обращение (жалобу, требование, заявление) с указанием мнения (ссылки на официальное письмо) вышестоящего органа государственной власти.

Внимание! В соответствии с Гражданским кодексом РФ не являются объектами авторских прав официальные документы государственных органов и органов местного самоуправления муниципальных образований, в том числе законы, другие нормативные акты, судебные решения, иные материалы законодательного, административного и судебного характера, официальные документы международных организаций, а также их официальные переводы. Все документы (письма) данного ресурса исходят от государственных органов и имеют официальный характер, поэтому все они не считаются объектами авторского права на территории России. В связи с этим Вы можете использовать любые материалы данного сайта без каких-либо ограничений и по своему усмотрению.