Проблемная ситуация: На основании судебного решения от
25.05.2004 ОАО должно восстановить в должности уволенного работника, выплатить
заработную плату за дни вынужденного прогула с 07.11.1998 по 27.05.2004 и
выплатить компенсацию морального ущерба.
Соответствующие выплаты начислены за
прошлые налоговые периоды (2 месяца 1998 г., 1999 г. и т.д.) и выплачены в
декабре 2004 г.
В соответствии с п. 14 ст. 255 НК РФ в
состав расходов на оплату труда для исчисления налога на прибыль включаются
расходы на оплату труда за время вынужденного прогула.
В соответствии с пп.
13 п. 1 ст. 265 НК РФ в составе внереализационных расходов учитываются расходы
в виде признанных должником или подлежащих уплате должником на основании
решения суда штрафов, пеней и (или) иных санкций за нарушение договорных или
долговых обязательств, а также расходы на возмещение причиненного ущерба.
Правомерно ли включить в целях
налогообложения прибыли в состав расходов на оплату труда суммы начисленной
заработной платы за время вынужденного прогула и включить в состав
внереализационных расходов компенсацию морального ущерба, выплаченную работнику
в текущем налоговом периоде? Или надо включить в состав внереализационных
расходов и сумму начисленной заработной платы за время вынужденного прогула, и
сумму расходов на компенсацию морального ущерба, выплаченную работнику в
текущем налоговом периоде? Или надо включить в состав расходов на оплату труда
суммы начисленной заработной платы за время вынужденного прогула того
налогового периода, за который она начислена, и подать уточненную налоговую
декларацию, а суммы расходов на компенсацию морального ущерба, выплаченную
работнику, отразить в налоговой декларации текущего налогового периода?
Разъяснения органа государственной исполнительной власти:
МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПИСЬМО
от 23 июня 2005 г. N 03-03-04/1/28
Департамент налоговой и
таможенно-тарифной политики рассмотрел письмо и сообщает следующее.
В соответствии с п.
1 ст. 252 Налогового кодекса Российской Федерации (далее - Кодекс) расходами
признаются обоснованные и документально подтвержденные затраты (а в случаях,
предусмотренных ст. 265 настоящего Кодекса, убытки), осуществленные
(понесенные) налогоплательщиком.
Под обоснованными расходами понимаются
экономически оправданные затраты, оценка которых выражена в денежной форме.
Под документально подтвержденными
расходами понимаются затраты, подтвержденные документами, оформленными в
соответствии с законодательством Российской Федерации. Расходами признаются
любые затраты при условии, что они произведены для осуществления деятельности,
направленной на получение дохода.
Пунктом 3 ст. 255 Кодекса установлено,
что к расходам на оплату труда относятся начисления компенсирующего характера,
связанные с режимом работы и условиями труда. Возмещение морального вреда за
необоснованное увольнение работника не связано ни с режимом работы, ни с
условиями труда. Следовательно, к расходам на оплату труда указанное возмещение
не относится.
В соответствии с пп.
13 п. 1 ст. 265 Кодекса к внереализационным расходам относятся расходы в виде
признанных должником или подлежащих уплате должником на основании решения суда,
вступившего в законную силу, штрафов, пеней и (или) иных санкций за нарушение
договорных или долговых обязательств, а также расходы на возмещение
причиненного ущерба.
Возмещение морального вреда за необоснованное
увольнение работника, по нашему мнению, не может быть приравнено к возмещению
причиненного ущерба (материального) и не отвечает условиям п. 1 ст. 252
Кодекса.
Учитывая
изложенное, расходы на возмещение морального вреда за необоснованное увольнение
работника не уменьшают налоговую базу по налогу на прибыль.
При этом необходимо иметь в виду, что
согласно п. 14 ст. 255 Кодекса к расходам на оплату труда в целях
налогообложения прибыли относятся, в частности, расходы на оплату труда за
время вынужденного прогула или время выполнения нижеоплачиваемой работы в
случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.
Заместитель директора
Департамента налоговой
и таможенно-тарифной политики
А.И.ИВАНЕЕВ
23.06.2005