Проблемная ситуация: В связи с
изменениями, внесенными Федеральным законом от 22.08.2004 N 122-ФЗ в ст. 325
Трудового кодекса РФ и Закон РФ от 19.02.1993 N 4520-1 "О государственных
гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего
Севера и приравненных к ним местностях", подлежит ли обложению налогом на
доходы физических лиц компенсация расходов на оплату стоимости проезда к месту
проведения отпуска и обратно лицам, работающим в районах Крайнего Севера
в организациях, не относящихся к бюджетной сфере? В организации коллективным
договором установлен оплачиваемый один раз в два года за счет работодателя
проезд к месту использования отпуска и обратно в пределах РФ. Необходимо ли
ведение помесячного учета периода, прошедшего после каждого оплачиваемого
проезда к месту проведения отпуска и обратно?
Разъяснения органа государственной исполнительной власти:
МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПИСЬМО
от 3 июля 2006 г. N 03-05-01-04/200
Департамент налоговой и
таможенно-тарифной политики рассмотрел письмо по вопросу налогообложения
налогом на доходы физических лиц доходов граждан, работающих в районах Крайнего
Севера, и сообщает следующее.
В соответствии с п.
3 ст. 217 Налогового кодекса Российской Федерации (далее - Кодекс) не подлежат
обложению налогом на доходы физических лиц все виды установленных действующим
законодательством Российской Федерации, законодательными актами субъектов
Российской Федерации, решениями представительных органов местного
самоуправления компенсационных выплат (в пределах норм, установленных в
соответствии законодательством Российской Федерации), связанных с исполнением
налогоплательщиком трудовых обязанностей.
С 1 января 2005 г.
внесены изменения в ст. 325 Трудового кодекса Российской Федерации (далее -
Трудовой кодекс) и ст. 33 Закона Российской Федерации от 19.02.1993 N 4520-1
"О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и
проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях"
(далее - Закон), в соответствии с которыми гарантии и компенсации работникам
организаций, не относящихся к бюджетной
сфере, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях,
устанавливаются работодателем.
Статьей 325
Трудового кодекса и ст. 33 Закона установлено, что лица, работающие в районах
Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплачиваемый
один раз в два года за счет работодателя проезд к месту использования отпуска в
пределах территории Российской Федерации и обратно любым видом транспорта (за
исключением такси), а также на оплату стоимости провоза багажа.
По нашему мнению, условие оплаты
работодателем проезда к месту использования отпуска и обратно "один раз в
два года" следует понимать как обязанность
работодателя оплатить проезд в каждом втором календарном году, а не через 24
месяца. То есть ведение помесячного учета периода, прошедшего после каждого
оплачиваемого проезда к месту использования отпуска и обратно, не требуется.
Оплаченные с учетом вышеизложенного суммы
проезда к месту проведения отпуска и обратно не подлежат обложению налогом на
доходы физических лиц.
Заместитель директора
Департамента налоговой
и таможенно-тарифной политики
А.И.ИВАНЕЕВ
03.07.2006