Вопрос: Предприятие имеет на балансе санаторий-профилакторий, финансируемый за счет средств социального страхования и за счет прибыли предприятия. В коллективном договоре принято: хоз. расходы по содержанию санатория исключаются из стоимости путевок для р

Проблемная ситуация: Предприятие имеет на балансе санаторий-профилакторий, который финансируется за счет средств социального страхования и за счет прибыли предприятия. В коллективном договоре принято: хозяйственные расходы по содержанию санатория-профилактория предприятие возмещает в размере 100% и эти расходы исключаются из стоимости путевок для работников и неработающих пенсионеров предприятия. Каков порядок налогообложения подоходным налогом работников предприятия и неработающих пенсионеров, получивших путевку с оплатой 30% стоимости доли социального страхования?

Разъяснения органа государственной исполнительной власти:

МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПИСЬМО

от 25 марта 1997 г. N 04-04-06

На Ваше письмо Департамент налоговых реформ сообщает следующее.

Подпунктом "я" п.1 ст.3 Закона РФ от 7 декабря 1991 г. "О подоходном налоге с физических лиц" установлено, что от подоходного налогообложения освобождаются суммы оплаты стоимости путевок в санаторно-курортные и другие оздоровительные учреждения, только если оплата их производится за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации.

Льгота предоставляется при выдаче путевок не только работникам организации (в том числе и совместителям), но и членам их семей (супругу или супруге, детям, родителям).

Стоимость путевок, оплата которых производится не за счет средств Фонда социального страхования, подлежит налогообложению в общеустановленном порядке.

25.03.97 Заместитель руководителя

Департамента налоговых реформ

К.В.КОТОВ

Интернет портал официальных письменных разъяснений от органов государственной власти РФ.
Настоящий проект создан специально для разъяснения и правильного понимания Российского законодательства всеми гражданами РФ.
Проект призван помочь Вам в борьбе с существующей бюрократией.
Если администрация предприятия (работодатель, поставщик услуг, продукции) или чиновники местного значения попирают Ваши законные права, то самое правильное и выгодное для Вас решение - найти на данном сайте письмо с официальным разъяснением по аналогичной проблеме и предъявить его Вашим "обидчикам" с целью восстановления справедливости и повышения их юридической грамотности. Материалы сайта помогут также составить Вам грамотное обращение (жалобу, требование, заявление) с указанием мнения (ссылки на официальное письмо) вышестоящего органа государственной власти.

Внимание! В соответствии с Гражданским кодексом РФ не являются объектами авторских прав официальные документы государственных органов и органов местного самоуправления муниципальных образований, в том числе законы, другие нормативные акты, судебные решения, иные материалы законодательного, административного и судебного характера, официальные документы международных организаций, а также их официальные переводы. Все документы (письма) данного ресурса исходят от государственных органов и имеют официальный характер, поэтому все они не считаются объектами авторского права на территории России. В связи с этим Вы можете использовать любые материалы данного сайта без каких-либо ограничений и по своему усмотрению.