Вопрос: ...Правомерно ли поступают предприятия, когда оставляют 30% средств, не используя их сразу полностью (т.к. заработная плата составляет менее 30%), накапливают остатки и используют через 2-3 месяца (выплата отпускных, зарплата с учетом индексации и

Проблемная ситуация: В связи с возникающими в практике вопросами по применению телеграммы Минфина и Госналогслужбы РФ от 14.02.95 N 04-01-01, ВГ-6-13/81 правомерно ли поступают предприятия, когда оставляют 30% средств, не используя их сразу полностью (т.к. заработная плата составляет менее 30%), накапливают остатки и используют через 2-3 месяца (выплата отпускных, зарплата с учетом индексации и т.д.), имея при этом задолженность по первоочередным платежам?

Разъяснения органа государственной исполнительной власти:

МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПИСЬМО

от 20 декабря 1995 г. N 04-01-10

Департамент налоговых реформ рассмотрел Ваше письмо с просьбой дать разъяснение по применению льготного порядка использования денежных средств, поступающих на расчетные (текущие) счета предприятий и организаций и сообщает следующее.

Направляемые в размере 30 процентов на выплату заработной платы средства, поступающие на расчетный (текущий) счет предприятий и организаций, пользующихся льготным порядком, накапливаются до необходимого размера при ежедневном расщеплении поступлений. При неиспользовании средств сразу полностью (т.к. заработная плата составляет менее 30%) остатки должны направляться на погашение задолженности по первоочередным платежам.

20.12.95 Заместитель руководителя

Департамента налоговых реформ

К.В.КОТОВ

Интернет портал официальных письменных разъяснений от органов государственной власти РФ.
Настоящий проект создан специально для разъяснения и правильного понимания Российского законодательства всеми гражданами РФ.
Проект призван помочь Вам в борьбе с существующей бюрократией.
Если администрация предприятия (работодатель, поставщик услуг, продукции) или чиновники местного значения попирают Ваши законные права, то самое правильное и выгодное для Вас решение - найти на данном сайте письмо с официальным разъяснением по аналогичной проблеме и предъявить его Вашим "обидчикам" с целью восстановления справедливости и повышения их юридической грамотности. Материалы сайта помогут также составить Вам грамотное обращение (жалобу, требование, заявление) с указанием мнения (ссылки на официальное письмо) вышестоящего органа государственной власти.

Внимание! В соответствии с Гражданским кодексом РФ не являются объектами авторских прав официальные документы государственных органов и органов местного самоуправления муниципальных образований, в том числе законы, другие нормативные акты, судебные решения, иные материалы законодательного, административного и судебного характера, официальные документы международных организаций, а также их официальные переводы. Все документы (письма) данного ресурса исходят от государственных органов и имеют официальный характер, поэтому все они не считаются объектами авторского права на территории России. В связи с этим Вы можете использовать любые материалы данного сайта без каких-либо ограничений и по своему усмотрению.