Проблемная ситуация: Предприятие использует труд инвалидов и пользуется льготой по НДС. Освобождается ли предприятие от уплаты НДС, если до наступления отчетного периода предприятие пользовалось общим порядком налогообложения и до окончания этого периода выделяло в расчетных документах НДС, а фактически численность инвалидов по отчетному периоду оказалась более 50% и, следовательно, имеется право воспользоваться льготой по налогу?

Имеет ли право предприятие не перечислять в бюджет сумму НДС, а отнести ее на результаты хозяйственной деятельности?

Если за отчетный период в расчетных документах НДС отдельной строкой не выделялся и делалась надпись "Без НДС", а количество инвалидов за этот период составило менее 50%, то каким образом и за чей счет производится уплата НДС?

 

Разъяснения органа государственной исполнительной власти:

МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПИСЬМО

от 28 мая 1999 г. N 04-03-11

 

В связи с Вашим письмом Департамент налоговой политики сообщает.

Согласно п.1 ст.5 Закона Российской Федерации от 6 декабря 1991 г. N 1992-1 "О налоге на добавленную стоимость" (с изменениями и дополнениями) предприятия (организации), использующие труд инвалидов, имеют право предоставленную льготу по налогообложению не применять.

В случае неприменения льготы по налогу на добавленную стоимость вышеназванные предприятия (организации) должны исчислять налог на добавленную стоимость в общеустановленном порядке. Поэтому суммы налога на добавленную стоимость, полученные от покупателей товаров (работ, услуг), следует включать в расчет при исчислении платежей, подлежащих уплате в бюджет.

В случае, если налог на добавленную стоимость покупателям не предъявлялся, а в отчетном периоде численность инвалидов на Вашем предприятии составила менее 50 процентов и, соответственно, не имеется оснований применять льготу по налогообложению, то уплату налога следует производить за счет прибыли, остающейся в распоряжении предприятия.

 

28.05.99 Заместитель руководителя

Департамента налоговой политики

Н.А.КОМОВА