Вопрос: Имеет ли право предприятие материальной сферы 30%, поступающих на расчетный счет направлять на выплату зарплаты, если будут выданы дивиденды натуральной оплатой, минуя расчетный счет предприятия?

Проблемная ситуация: Имеет ли право предприятие материальной сферы 30%, поступающих на расчетный счет направлять на выплату зарплаты, если будут выданы дивиденды натуральной оплатой, минуя расчетный счет предприятия?

Разъяснения органа государственной исполнительной власти:

МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПИСЬМО

от 09 июня 1995 г. N 04-01-10

Департамент налоговых реформ рассмотрел Ваше письмо о возможности сохранения за предприятием права пользоваться льготным порядком в случае выплаты дивидендов натуральной оплатой и сообщает следующее.

В соответствии с поручением Правительства Российской Федерации от 31.01.95 N ВЧ-П13-02841 Министерством финансов Российской Федерации и Государственной налоговой службой Российской Федерации для предприятий и организаций сферы материального производства, имеющим задолженность (недоимку) по платежам в бюджеты всех уровней и государственные внебюджетные фонды и не выплачивающим дивиденды, был установлен льготный порядок использования денежных средств, поступающих на их расчетные (текущие) счета для выплаты заработной платы (телеграмма Минфина России и Госналогслужбы России от 14.02.95 N 04-01-01/ВГ-6-13/81).

При этом не оговаривались исключения для каких-либо форм выплаты дивидендов.

Таким образом, в том случае, если предприятия и организации выплачивают дивиденды, то право пользоваться льготным порядком, установленным в соответствии с поручением Правительства Российской Федерации от 31.01.95 N ВЧ-П13-02841, за ними не сохраняется.

09.06.95 Руководитель Департамента

налоговых реформ

А.И.ИВАНЕЕВ

Интернет портал официальных письменных разъяснений от органов государственной власти РФ.
Настоящий проект создан специально для разъяснения и правильного понимания Российского законодательства всеми гражданами РФ.
Проект призван помочь Вам в борьбе с существующей бюрократией.
Если администрация предприятия (работодатель, поставщик услуг, продукции) или чиновники местного значения попирают Ваши законные права, то самое правильное и выгодное для Вас решение - найти на данном сайте письмо с официальным разъяснением по аналогичной проблеме и предъявить его Вашим "обидчикам" с целью восстановления справедливости и повышения их юридической грамотности. Материалы сайта помогут также составить Вам грамотное обращение (жалобу, требование, заявление) с указанием мнения (ссылки на официальное письмо) вышестоящего органа государственной власти.

Внимание! В соответствии с Гражданским кодексом РФ не являются объектами авторских прав официальные документы государственных органов и органов местного самоуправления муниципальных образований, в том числе законы, другие нормативные акты, судебные решения, иные материалы законодательного, административного и судебного характера, официальные документы международных организаций, а также их официальные переводы. Все документы (письма) данного ресурса исходят от государственных органов и имеют официальный характер, поэтому все они не считаются объектами авторского права на территории России. В связи с этим Вы можете использовать любые материалы данного сайта без каких-либо ограничений и по своему усмотрению.