Проблемная ситуация: Должен ли банк со 100-процентным участием иностранного капитала производить в 1999 г. отчисления в Фонд социального страхования РФ с фонда оплаты труда иностранных работников, если в соответствии со срочными трудовыми договорами указанные работники не будут пользоваться правом на получение пособий и иных выплат из Фонда социального страхования (по временной нетрудоспособности, беременности и родам и др.)?

 

Разъяснения органа государственной исполнительной власти:

МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПИСЬМО

от 25 августа 1999 г. N 04-04-07

 

Департамент налоговой политики рассмотрел Ваше письмо по вопросу уплаты страховых взносов в Фонд социального страхования России с фонда оплаты труда иностранных работников банка и сообщает следующее.

При уплате страховых взносов во внебюджетные фонды в 1999 г. следует руководствоваться Федеральным законом от 4 января 1999 г. N 1-ФЗ "О тарифах страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Государственный фонд занятости населения Российской Федерации и в фонды обязательного медицинского страхования на 1999 год".

Предприятия с иностранными инвестициями вносят отчисления по государственному социальному страхованию по ставкам, установленным для российских предприятий и организаций. Факт уплаты страховых взносов за иностранных граждан в Фонд социального страхования РФ зависит от условий социального страхования, определенных в договоре, заключенном с иностранным работником.

Если в договоре предусмотрено, что социальное страхование должно осуществляться в соответствии с законодательством Российской Федерации, то соответственно должны начисляться и уплачиваться страховые взносы в данный фонд. В противном случае такие отчисления производить не следует.

 

25.08.1999 Заместитель руководителя

Департамента налоговой политики

А.И.КОСОЛАПОВ