Проблемная ситуация: ОАО, имеющее в своем составе
более 50% инвалидов и пользующееся льготами по НДС и налогу на прибыль, сдает
имущество в аренду и оказывает услуги по организации мелкорозничной торговли
(размещение лотков на территории рынка, у метро, уборка территории, вывоз
мусора и т.д.). Каков порядок применения НДС и налога на прибыль при реализации
имущества ОАО? Сохраняются ли льготы по этим налогам, если на одной из
территорий работы по организации торговли переданы по договору подряда другой
организации?
Разъяснения органа государственной исполнительной власти:
МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПИСЬМО
от 30 декабря 1999 г. N 04-03-11
В связи с Вашим письмом Департамент
налоговой политики сообщает следующее.
Согласно пп."х" п.1 ст.5 Закона Российской Федерации от
06.12.1991 N 1992-1 "О налоге на добавленную стоимость" (с
изменениями и дополнениями) от этого налога освобождены товары, за исключением
подакцизных, минерального сырья и полезных ископаемых, а также товаров по
Перечню, утвержденному Постановлением Правительства Российской Федерации от
20.12.1997 N 1611 "Об утверждении Перечня товаров, не подлежащих
освобождению от обложения налогом на добавленную стоимость", работы и
услуги (за исключением брокерских и иных посреднических услуг), производимые и
реализуемые предприятиями, в которых инвалиды составляют не менее 50 процентов
от общей численности работников. В связи с этим при реализации такими
предприятиями имущества, по нашему мнению, налог на добавленную стоимость не
применяется. Однако работы по организации торговли, выполняемые для указанных
предприятий, в том числе для Вашего ОАО по договору подряда, другими
организациями, облагаются налогом на добавленную стоимость в общеустановленном
порядке.
Что касается налога
на прибыль, то в соответствии с п.2 ст.6 Закона Российской Федерации от 27 декабря
1991 г. N 2116-1 "О налоге на прибыль предприятий и организаций" (с
изменениями и дополнениям) ставки налога на прибыль предприятий понижаются на
50 процентов, если от общего числа их работников инвалиды составляют не менее
50 процентов.
При определении права на получение
указанной льготы в среднесписочную численность работников не включаются
инвалиды, работающие по совместительству, договорам подряда и другим договорам
гражданско - правового характера.
В соответствии с
Инструкцией по заполнению организациями сведений о численности работников и
использовании рабочего времени в формах федерального государственного
статистического наблюдения, утвержденной Постановлением Государственного
комитета Российской Федерации по статистике от 7 декабря 1998 г. N 121, в
списочную численность работников включаются наемные работники, работающие по
трудовому договору (контракту) и выполняющие постоянную, временную или сезонную
работу один день и более, а также
работающие собственники организаций, получающие заработную плату в данной
организации.
Поскольку Ваше ОАО пользуется услугами
другого предприятия на основании заключенного договора подряда, то при
определении доли инвалидов в среднесписочной численности численность работников
другой организации учитываться для целей исчисления налога на прибыль не
должна.
30.12.1999 Заместитель руководителя
Департамента налоговой политики
Н.А.КОМОВА