Вопрос: Существует ли дифференцированный подход к налогообложению граждан России, работающих за рубежом по линии государственных учреждений и негосударственных организаций, имеющих абсолютно одинаковый совокупный доход в иностранной валюте?

Проблемная ситуация: Существует ли дифференцированный подход к налогообложению граждан России, работающих за рубежом по линии государственных учреждений и негосударственных организаций, имеющих абсолютно одинаковый совокупный доход в иностранной валюте?

Разъяснения органа государственной исполнительной власти:

МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПИСЬМО

от 21 июня 1995 г. N 04-04-06

Департамент налоговых реформ рассмотрел Ваше письмо о налогообложении сотрудников загранпредставительств внешнеэкономических организаций и сообщает следующее.

Законом Российской Федерации "О подоходном налоге с физических лиц" установлено, что налогообложению подлежит любой полученный физическим лицом доход, за исключением тех доходов, которые перечислены в статье третьей Закона.

Статьей 3 Закона определено, что суммы оплаты труда и другие суммы в иностранной валюте, получаемые физическими лицами от государственных учреждений и организаций, направивших их на работу за границу, - в пределах размеров, установленных законодательством Российской Федерации об оплате труда по каждой контрактной должности государственного служащего в соответствующем иностранном государстве не включаются в совокупный налогооблагаемый доход.

Данная льгота предоставляется только работникам государственных учреждений и организаций, имеющих свои представительства в других государствах, по получаемым ими доходам в представительствах государственных учреждений и организаций за работы, непосредственно связанные с исполнением трудовых обязанностей, вытекающих из трудовых договоров.

С доходов работников, направленных на работу коммерческими, в том числе и принадлежащими государству на праве собственности, организациями, не финансируемыми из бюджета, удержание налога производится на общих основаниях.

Для правильного понимания рассматриваемой налоговой льготы следует учитывать, что она предназначена только для государственных служащих, не имеющих прав получать в условиях работы за рубежом больше, чем установлено государством. К работникам всех остальных предприятий и организаций, являющихся коммерческими и имеющими целью получение прибыли, должен применяться принцип полного обложения налогами всех получаемых доходов.

21.06.95 Руководитель Департамента

налоговых реформ

А.И.ИВАНЕЕВ

Интернет портал официальных письменных разъяснений от органов государственной власти РФ.
Настоящий проект создан специально для разъяснения и правильного понимания Российского законодательства всеми гражданами РФ.
Проект призван помочь Вам в борьбе с существующей бюрократией.
Если администрация предприятия (работодатель, поставщик услуг, продукции) или чиновники местного значения попирают Ваши законные права, то самое правильное и выгодное для Вас решение - найти на данном сайте письмо с официальным разъяснением по аналогичной проблеме и предъявить его Вашим "обидчикам" с целью восстановления справедливости и повышения их юридической грамотности. Материалы сайта помогут также составить Вам грамотное обращение (жалобу, требование, заявление) с указанием мнения (ссылки на официальное письмо) вышестоящего органа государственной власти.

Внимание! В соответствии с Гражданским кодексом РФ не являются объектами авторских прав официальные документы государственных органов и органов местного самоуправления муниципальных образований, в том числе законы, другие нормативные акты, судебные решения, иные материалы законодательного, административного и судебного характера, официальные документы международных организаций, а также их официальные переводы. Все документы (письма) данного ресурса исходят от государственных органов и имеют официальный характер, поэтому все они не считаются объектами авторского права на территории России. В связи с этим Вы можете использовать любые материалы данного сайта без каких-либо ограничений и по своему усмотрению.