Вопрос: Российская организация командирует своих работников за границу для работы в представительствах и по контрактам. Подлежат ли обложению единым социальным налогом выплаты в рублях и в иностранной валюте, производимые организацией в пользу данных сотр

Проблемная ситуация: Российская организация командирует своих работников за границу для работы в представительствах и по контрактам. Подлежат ли обложению единым социальным налогом выплаты в рублях и в иностранной валюте, производимые организацией в пользу данных сотрудников?

Разъяснения органа государственной исполнительной власти:

МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПИСЬМО

от 15 октября 2001 г. N 04-04-07/175

Департамент налоговой политики рассмотрел ваше письмо по вопросу начисления единого социального налога (взноса) на оплату труда специалистов, направленных на длительные сроки за границу для работы в представительствах и по контрактам, и сообщает следующее.

Единый социальный налог (взнос) распространяется на отношения занятости на территории Российской Федерации. При этом в соответствии со ст.238 гл.24 части второй Налогового кодекса Российской Федерации "Единый социальный налог (взнос)" работающие за границей сотрудники финансируемых из федерального бюджета государственных учреждений и организаций заняты в основном на объектах экстерриториального характера и получают заработную плату в рублях и в иностранной валюте в размерах, устанавливаемых Правительством Российской Федерации. Поэтому их рублевое содержание является объектом обложения единым социальным налогом в Российской Федерации, а инвалютная зарплата ввиду их статуса не может быть объектом аналогичных отчислений за границей.

Заграничные сотрудники (как граждане РФ, так и местный персонал) российских коммерческих структур, в том числе и государственных предприятий, являются, прежде всего, лицами, занятыми на территории соответствующего иностранного государства, и их доходы могут подлежать социальным отчислениям по его законодательству. В этом случае такие сотрудники вправе претендовать в этом иностранном государстве на пенсионное, медицинское и прочее социальное обеспечение.

Таким образом, единый социальный налог (взнос) не начисляется на выплаты, производимые в пользу Ваших работников, направленных для работы за границу.

Руководитель Департамента

налоговой политики

А.И.ИВАНЕЕВ

15.10.2001

Интернет портал официальных письменных разъяснений от органов государственной власти РФ.
Настоящий проект создан специально для разъяснения и правильного понимания Российского законодательства всеми гражданами РФ.
Проект призван помочь Вам в борьбе с существующей бюрократией.
Если администрация предприятия (работодатель, поставщик услуг, продукции) или чиновники местного значения попирают Ваши законные права, то самое правильное и выгодное для Вас решение - найти на данном сайте письмо с официальным разъяснением по аналогичной проблеме и предъявить его Вашим "обидчикам" с целью восстановления справедливости и повышения их юридической грамотности. Материалы сайта помогут также составить Вам грамотное обращение (жалобу, требование, заявление) с указанием мнения (ссылки на официальное письмо) вышестоящего органа государственной власти.

Внимание! В соответствии с Гражданским кодексом РФ не являются объектами авторских прав официальные документы государственных органов и органов местного самоуправления муниципальных образований, в том числе законы, другие нормативные акты, судебные решения, иные материалы законодательного, административного и судебного характера, официальные документы международных организаций, а также их официальные переводы. Все документы (письма) данного ресурса исходят от государственных органов и имеют официальный характер, поэтому все они не считаются объектами авторского права на территории России. В связи с этим Вы можете использовать любые материалы данного сайта без каких-либо ограничений и по своему усмотрению.