Проблемная ситуация: Профсоюзному комитету, кроме членских профсоюзных взносов, поступают средства от работодателя (из прибыли) на уставную деятельность профсоюза.

Профсоюзная организация расходует эти средства на различные мероприятия для членов профсоюза и их семей в соответствии со сметой, которую утверждают сами члены профсоюза. Это - проведение вечеров отдыха, праздников.

Профсоюзная организация оказывает материальную помощь членам профсоюза, премирует профсоюзный актив, работающий на общественных началах без оплаты труда, проводит спортивные мероприятия, работу с детьми.

Каков порядок применения ЕСН профсоюзной организацией?

 

Разъяснения органа государственной исполнительной власти:

МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПИСЬМО

от 4 декабря 2001 г. N 04-04-07/200

 

Департамент налоговой политики рассмотрел Ваше письмо по вопросу применения гл.24 части второй Налогового кодекса Российской Федерации (Кодекса) "Единый социальный налог (взнос)" и сообщает следующее.

В соответствии с п.1 ст.236 Кодекса объектом налогообложения единым социальным налогом (ЕСН) являются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые работодателями в пользу работников по всем основаниям, в том числе:

вознаграждения по договорам гражданско - правового характера, предметом которых является выполнение работ (оказание услуг), а также по авторским и лицензионным договорам;

выплаты в виде материальной помощи и иные безвозмездные выплаты в пользу физических лиц, не связанных с налогоплательщиком трудовым договором, договором гражданско - правового характера, авторским или лицензионным договором, но выполняющих для работодателя какую-либо работу или оказывающих ему услуги.

Таким образом, в отношениях со своим "активом" (наиболее деятельной частью коллектива, выполняющей работу в интересах всех членов профсоюза) профсоюзная организация выступает в роли работодателя, и, безусловно, является плательщиком единого социального налога в отношении всех выплат такому "активу".

В соответствии с пп.13 п.1 ст.238 Кодекса выплаты, осуществляемые за счет членских профсоюзных взносов каждому рядовому члену профсоюза, не подлежат налогообложению, при условии, что данные выплаты производятся не чаще одного раза в три месяца и не превышают 10 000 руб. в год.

В данном случае речь идет о выплатах в денежной и натуральной форме членам профсоюза в виде материальной помощи в связи с определенными личными и семейными обстоятельствами, в связи с праздниками, об оплате вечеров отдыха, экскурсий, спортивных мероприятий, организуемых для членов профсоюза. Такие выплаты не подлежат налогообложению, если производятся не чаще одного раза в три месяца и не превышают 10 000 руб. в год в среднем на одного члена профсоюза.

Все выплаты, осуществляемые за счет средств самого предприятия через кассу профсоюзной организации, являются объектом налогообложения ЕСН в порядке, установленном ст.237 Кодекса, как фактически представляющие собой суммы косвенной материальной выгоды для работников предприятия.

 

Руководитель Департамента

налоговой политики

А.И.ИВАНЕЕВ

04.12.2001