Вопрос: Деятельность организации (ЗАО) по оптовой торговле табачными изделиями осуществляется с арендованных складов, по месту нахождения которых не созданы стационарные рабочие места. Обязана ли организация встать на учет в налоговом органе по месту нахо

Проблемная ситуация: Деятельность организации (ЗАО) по оптовой торговле табачными изделиями осуществляется с арендованных складов, по месту нахождения которых не созданы стационарные рабочие места. Обязана ли организация встать на учет в налоговом органе по месту нахождения указанных арендованных складов?

Разъяснения органа государственной исполнительной власти:

МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПИСЬМО

от 28 января 2002 г. N 04-03-06/1

Департамент налоговой политики сообщает следующее.

В соответствии со ст.11 Налогового кодекса Российской Федерации обособленным подразделением организации признается любое территориально обособленное от организации подразделение, по месту нахождения которого оборудованы стационарные рабочие места. При этом рабочее место считается стационарным, если оно создается на срок более одного месяца.

Согласно ст.1 Федерального закона от 17.07.1999 N 181-ФЗ "Об основах охраны труда в Российской Федерации" рабочим местом признается место, в котором работник должен находиться или в которое ему необходимо прибыть в связи с его работой и которое прямо или косвенно находится под контролем работодателя.

Полагаем, что при наличии указанных в письме обстоятельств, когда деятельность ЗАО по оптовой торговле табачными изделиями осуществляется с арендованных ею складов, по месту нахождения которых этой организацией не созданы стационарные рабочие места, отсутствуют основания для постановки ЗАО на учет в налоговом органе по месту осуществления указанной деятельности.

Руководитель Департамента

налоговой политики

А.И.ИВАНЕЕВ

28.01.2002

Интернет портал официальных письменных разъяснений от органов государственной власти РФ.
Настоящий проект создан специально для разъяснения и правильного понимания Российского законодательства всеми гражданами РФ.
Проект призван помочь Вам в борьбе с существующей бюрократией.
Если администрация предприятия (работодатель, поставщик услуг, продукции) или чиновники местного значения попирают Ваши законные права, то самое правильное и выгодное для Вас решение - найти на данном сайте письмо с официальным разъяснением по аналогичной проблеме и предъявить его Вашим "обидчикам" с целью восстановления справедливости и повышения их юридической грамотности. Материалы сайта помогут также составить Вам грамотное обращение (жалобу, требование, заявление) с указанием мнения (ссылки на официальное письмо) вышестоящего органа государственной власти.

Внимание! В соответствии с Гражданским кодексом РФ не являются объектами авторских прав официальные документы государственных органов и органов местного самоуправления муниципальных образований, в том числе законы, другие нормативные акты, судебные решения, иные материалы законодательного, административного и судебного характера, официальные документы международных организаций, а также их официальные переводы. Все документы (письма) данного ресурса исходят от государственных органов и имеют официальный характер, поэтому все они не считаются объектами авторского права на территории России. В связи с этим Вы можете использовать любые материалы данного сайта без каких-либо ограничений и по своему усмотрению.