Вопрос: ООО имеет рыболовные суда, на которых производится вылов и обработка рыбы. Каков порядок учета численности в ООО для целей налогообложения, учитывая специфику его деятельности? В частности, правильно ли мы поступаем, что включаем в среднесписочную

Проблемная ситуация: ООО имеет рыболовные суда, на которых производится вылов и обработка рыбы. Каков порядок учета численности в ООО для целей налогообложения, учитывая специфику его деятельности? В частности, правильно ли мы поступаем, что включаем в среднесписочную численность не всех работников, нанятых на работу на судна, а только тех, которые непосредственно работают на них?

Разъяснения органа государственной исполнительной власти:

МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПИСЬМО

от 12 марта 2002 г. N 04-02-06/2/21

Департамент налоговой политики сообщает следующее.

В соответствии с гл.25 Налогового кодекса Российской Федерации показатель среднесписочной численности работников применяется при определении причитающихся к уплате авансовых платежей, а также сумм налога на прибыль, подлежащих зачислению в доходную часть бюджетов субъектов Российской Федерации и бюджетов муниципальных образований, по обособленным подразделениям организаций.

Статьей 288 названной главы установлено, что в среднесписочную численность работников включаются работники, состоящие в штате, в том числе работающие по совместительству, а также лица, не состоящие в штате (выполняющие работы по договорам гражданско - правового характера за соответствующий отчетный (налоговый) период).

Таким образом, в целях вышеуказанной статьи при определении среднесписочной численности должны учитываться все работники, зачисленные в штат организации, работающие по совместительству и выполняющие работы по договорам гражданско - правового характера в данном отчетном (налоговом) периоде.

Этой же статьей предусмотрено, что вместо показателя среднесписочной численности работников налогоплательщик с сезонным циклом работы либо иными особенностями деятельности, предусматривающими сезонность привлечения работников, по согласованию с налоговым органом по месту своего нахождения может применяться показатель удельного веса расходов на оплату труда, определяемых в соответствии со ст.255 Налогового кодекса Российской Федерации. При этом определяется удельный вес расходов на оплату труда каждого обособленного подразделения в общих расходах налогоплательщика на оплату труда.

Заместитель руководителя

Департамента налоговой политики

А.И.КОСОЛАПОВ

12.03.2002

Интернет портал официальных письменных разъяснений от органов государственной власти РФ.
Настоящий проект создан специально для разъяснения и правильного понимания Российского законодательства всеми гражданами РФ.
Проект призван помочь Вам в борьбе с существующей бюрократией.
Если администрация предприятия (работодатель, поставщик услуг, продукции) или чиновники местного значения попирают Ваши законные права, то самое правильное и выгодное для Вас решение - найти на данном сайте письмо с официальным разъяснением по аналогичной проблеме и предъявить его Вашим "обидчикам" с целью восстановления справедливости и повышения их юридической грамотности. Материалы сайта помогут также составить Вам грамотное обращение (жалобу, требование, заявление) с указанием мнения (ссылки на официальное письмо) вышестоящего органа государственной власти.

Внимание! В соответствии с Гражданским кодексом РФ не являются объектами авторских прав официальные документы государственных органов и органов местного самоуправления муниципальных образований, в том числе законы, другие нормативные акты, судебные решения, иные материалы законодательного, административного и судебного характера, официальные документы международных организаций, а также их официальные переводы. Все документы (письма) данного ресурса исходят от государственных органов и имеют официальный характер, поэтому все они не считаются объектами авторского права на территории России. В связи с этим Вы можете использовать любые материалы данного сайта без каких-либо ограничений и по своему усмотрению.