Проблемная ситуация: Учитываются ли в целях обложения
налогом на прибыль расходы российской организации, связанные с перевозками
работников - вахтовиков, проживающих на Украине, в Ямало - Ненецкий автономный округ для осуществления
геофизических работ?
Разъяснения органа государственной исполнительной власти:
МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПИСЬМО
от 25 сентября 2002 г. N 04-02-06/2/66
Департамент налоговой политики на запрос
об учете в целях налогообложения расходов, связанных с перевозками работников -
вахтовиков, проживающих на Украине, к месту работы в Ямало - Ненецком автономном округе, сообщает следующее.
В соответствии со ст.264 Налогового
кодекса Российской Федерации (далее - Кодекс) к прочим расходам, связанным с
производством и реализацией, относятся расходы на доставку от места жительства
(сбора) до места работы и обратно работников, занятых в организациях, которые
осуществляют свою деятельность вахтовым способом или в полевых (экспедиционных)
условиях. Указанные расходы должны быть предусмотрены коллективными договорами.
Для принятия в
целях налогообложения данных расходов необходимо соблюдение требований,
определенных Основными положениями о вахтовом методе организации работ,
утвержденными Постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС, Минздрава
СССР от 31.12.1987 N 794/33-82, которыми, в частности, установлено, что
вахтовый метод применяется в необжитых и отдаленных районах и в районах с
высокими темпами работ при необеспеченности данного района соответствующими
трудовыми ресурсами. Решение о введении
вахтового метода организации работ принимается в установленном порядке на
основании технико - экономических расчетов с учетом
эффективности его применения по сравнению с другими методами ведения работ.
Условия организации производства при вахтовом методе работ отражаются в
разрабатываемой предприятием проектно - технологической документации.
Работа вахтовым методом должна
выполняться, как правило, укрупненными бригадами и обеспечивать преемственность
вахтового персонала.
Комплектование вахтового (сменного)
персонала обеспечивается работниками, состоящими в штате предприятий,
осуществляющих работы вахтовым методом, и проживающими в местах нахождения этих
предприятий.
Комплектование вахтового (сменного)
персонала вне места нахождения предприятия осуществляется по согласованию с
местными органами по труду и социальным вопросам, которым подведомственна
территория, где предусматривается набор работников.
Доставка работников на вахту
осуществляется организованно от места нахождения предприятия или от пункта
сбора до места работы и обратно экономически целесообразными видами транспорта
на основе долгосрочных договоров, заключаемых предприятиями с организациями и
предприятиями транспортных министерств. Для доставки работников может
использоваться транспорт, принадлежащий предприятиям, применяющим вахтовый метод.
Кроме того, следует учитывать, что в
соответствии с гл.25 Кодекса расходами признаются обоснованные и документально
подтвержденные затраты (а в случаях, предусмотренных ст.256 Кодекса, убытки),
осуществленные (понесенные) налогоплательщиком.
Под обоснованными расходами понимаются
экономически оправданные затраты, оценка которых выражена в денежной форме.
Учитывая изложенное,
в данном случае расходы, связанные с доставкой работников из другой страны, в
целях налогообложения приниматься не должны.
Заместитель руководителя
Департамента налоговой политики
А.И.КОСОЛАПОВ
25.09.2002