Вопрос: О применении регрессивной шкалы ставок ЕСН организацией, образованной в результате реорганизации юридического лица, в случае если организация-правопреемник продолжает трудовые отношения с работниками.

Проблемная ситуация: О применении регрессивной шкалы ставок ЕСН организацией, образованной в результате реорганизации юридического лица, в случае если организация-правопреемник продолжает трудовые отношения с работниками.

Разъяснения органа государственной исполнительной власти:

МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ФЕДЕРАЛЬНАЯ НАЛОГОВАЯ СЛУЖБА

ПИСЬМО

от 3 сентября 2009 г. N 3-6-03/356

Федеральная налоговая служба рассмотрела письмо и сообщает следующее.

Разъяснения Минфина России по вопросу применения регрессивной шкалы ставок единого социального налога (далее - ЕСН) к налоговой базе возникшего в результате реорганизации юридического лица даны в Письмах от 23.07.2008 N 03-04-06-02/82, от 04.07.2008 N 03-04-06-02/71, от 20.06.2008 N 03-04-06-02/63, от 27.05.2008 N 03-04-07-02/11 (доведено по системе налоговых органов Письмом ФНС России от 03.07.2008 N ШС-6-3/473@).

Вместе с тем в Постановлении Президиума Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации от 01.04.2008 N 13584/07 сделан вывод о том, что все выплаты работникам, произведенные по трудовым договорам до преобразования, должны учитываться организацией-правопреемником при определении налоговой базы по ЕСН при продолжении с работниками трудовых отношений.

Таким образом, если обстоятельства дела сходны с теми, которые были предметом рассмотрения Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации, целесообразно принимать во внимание постановления (решения) данного суда.

Действительный

государственный советник РФ

2 класса

С.Н.ШУЛЬГИН

03.09.2009

Интернет портал официальных письменных разъяснений от органов государственной власти РФ.
Настоящий проект создан специально для разъяснения и правильного понимания Российского законодательства всеми гражданами РФ.
Проект призван помочь Вам в борьбе с существующей бюрократией.
Если администрация предприятия (работодатель, поставщик услуг, продукции) или чиновники местного значения попирают Ваши законные права, то самое правильное и выгодное для Вас решение - найти на данном сайте письмо с официальным разъяснением по аналогичной проблеме и предъявить его Вашим "обидчикам" с целью восстановления справедливости и повышения их юридической грамотности. Материалы сайта помогут также составить Вам грамотное обращение (жалобу, требование, заявление) с указанием мнения (ссылки на официальное письмо) вышестоящего органа государственной власти.

Внимание! В соответствии с Гражданским кодексом РФ не являются объектами авторских прав официальные документы государственных органов и органов местного самоуправления муниципальных образований, в том числе законы, другие нормативные акты, судебные решения, иные материалы законодательного, административного и судебного характера, официальные документы международных организаций, а также их официальные переводы. Все документы (письма) данного ресурса исходят от государственных органов и имеют официальный характер, поэтому все они не считаются объектами авторского права на территории России. В связи с этим Вы можете использовать любые материалы данного сайта без каких-либо ограничений и по своему усмотрению.