Проблемная ситуация: Организация, применяющая УСН с
объектом налогообложения "доходы", в связи с производственной
необходимостью произвела оплату за обучение своего работника
по договору, заключенному организацией с вузом. Признается ли сумма
оплаты за обучение объектом обложения страховыми взносами на обязательное
пенсионное страхование?
Разъяснения органа государственной исполнительной власти:
МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПИСЬМО
от 30 октября 2009 г. N 03-11-06/2/234
Департамент налоговой и
таможенно-тарифной политики рассмотрел письмо по вопросу уплаты страховых
взносов на обязательное пенсионное страхование с суммы оплаты за обучение
своего сотрудника организацией, применяющей упрощенную систему налогообложения,
и сообщает следующее.
В соответствии с п. 2 ст. 346.11
Налогового кодекса Российской Федерации (далее - Кодекс) организации,
применяющие упрощенную систему налогообложения, производят уплату страховых
взносов на обязательное пенсионное страхование в соответствии с
законодательством Российской Федерации.
Согласно п. 2 ст. 10 Федерального закона
от 15.12.2001 N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в
Российской Федерации" объектом обложения страховыми взносами и базой для
начисления страховых взносов являются объект налогообложения и налоговая база
по единому социальному налогу, установленные гл. 24 Кодекса.
Пунктом 1 ст. 236 Кодекса установлено,
что объектом налогообложения единым социальным налогом признаются выплаты и
иные вознаграждения, начисляемые налогоплательщиками в пользу физических лиц по
трудовым и гражданско-правовым договорам, предметом которых является выполнение
работ, оказание услуг, а также по авторским договорам.
В соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 238 Кодекса не подлежат налогообложению
единым социальным налогом все виды установленных законодательством Российской
Федерации, законодательными актами субъектов Российской Федерации, решениями
представительных органов местного самоуправления компенсационных выплат (в
пределах норм, установленных в соответствии с законодательством Российской
Федерации), связанных, в частности, с возмещением расходов на повышение
профессионального уровня работников.
В соответствии со ст. 21 Закона
Российской Федерации от 10.07.1992 N 3266-1 "Об образовании"
профессиональная подготовка имеет целью ускоренное приобретение обучающимися
навыков, необходимых для выполнения ими определенной работы, группы работ, и не
сопровождается повышением образовательного уровня обучающегося.
Профессиональная подготовка может быть получена в образовательных учреждениях,
а также в образовательных подразделениях организаций, имеющих соответствующие
лицензии, и в порядке индивидуальной подготовки у специалистов, обладающих
соответствующей квалификацией.
Таким образом, если
обучение работника организации производилось в связи с производственной
необходимостью с целью повышения профессионального уровня работника по
распоряжению руководителя организации на условиях и в порядке, которые
определяются коллективным договором, соглашениями, трудовым договором, в
вышеупомянутых образовательных учреждениях или в порядке индивидуальной
подготовки у специалистов, обладающих соответствующей квалификацией, то суммы
оплаты такого обучения не облагаются страховыми взносами на обязательное
пенсионное страхование. В противном случае
вышеуказанные суммы являются объектом обложения страховыми взносами на
обязательное пенсионное страхование в общеустановленном порядке.
Заместитель директора
Департамента налоговой
и таможенно-тарифной политики
С.В.РАЗГУЛИН
30.10.2009