Текст письма опубликован
"Официальные документы"
(приложение к "Учет. Налоги. Право"), 2010, N 22
Проблемная ситуация: О порядке учета для целей
исчисления налога на прибыль расходов по договорам добровольного личного
страхования работников, предусматривающим оплату страховщиком
санаторно-курортного лечения застрахованных работников.
Разъяснения органа государственной исполнительной власти:
МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ФЕДЕРАЛЬНАЯ НАЛОГОВАЯ СЛУЖБА
ПИСЬМО
от 19 апреля 2010 г. N ШС-37-3/147
В соответствии со
ст. 255 Налогового кодекса Российской Федерации (далее - НК РФ) в расходы
налогоплательщика на оплату труда включаются любые начисления работникам в
денежной и (или) натуральной формах, стимулирующие начисления и надбавки,
компенсационные начисления, связанные с режимом работы или условиями труда,
премии и единовременные поощрительные начисления, расходы, связанные с
содержанием этих работников, предусмотренные нормами законодательства
Российской Федерации, трудовыми договорами (контрактами) и (или) коллективными договорами.
Согласно п. 16 ст.
255 НК РФ к расходам на оплату труда относятся суммы платежей (взносов)
работодателей по договорам обязательного страхования, суммы взносов
работодателей, уплачиваемых в соответствии с Федеральным законом от 30.04.2008
N 56-ФЗ "О дополнительных страховых взносах на накопительную часть
трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений",
а также суммы платежей (взносов) работодателей по договорам добровольного
страхования (договорам негосударственного
пенсионного обеспечения), заключенным в пользу работников со страховыми
организациями (негосударственными пенсионными фондами), имеющими лицензии,
выданные в соответствии с законодательством Российской Федерации, на ведение
соответствующих видов деятельности в Российской Федерации.
В случаях добровольного страхования
(негосударственного пенсионного обеспечения) указанные суммы относятся к
расходам на оплату труда по договору добровольного личного страхования
работников, заключаемому на срок не менее одного года, предусматривающему
оплату страховщиками медицинских расходов застрахованных работников.
Статьей 1 Закона
Российской Федерации от 28.06.1991 N 1499-1 "О медицинском страховании
граждан в Российской Федерации" (далее - Закон N 1499-1) установлено, что
добровольное медицинское страхование осуществляется на основе программ
добровольного медицинского страхования и обеспечивает гражданам получение
дополнительных медицинских и иных услуг сверх установленных программами
обязательного медицинского страхования.
Согласно ст. 15 Закона N 1499-1 страховая
медицинская организация обязана, в частности, заключать договоры на оказание
медицинских, оздоровительных и социальных услуг гражданам по добровольному
медицинскому страхованию с любыми медицинскими или иными учреждениями.
В соответствии со ст. 23 Закона N 1499-1
под договором на предоставление лечебно-профилактической помощи (медицинских
услуг) понимается соглашение, по которому медицинское учреждение обязуется
предоставлять застрахованному контингенту медицинскую помощь определенного
объема и качества в конкретные сроки по программам медицинского страхования.
Договор должен содержать, в частности,
виды лечебно-профилактической помощи (медицинских услуг).
Таким образом, в случае если программой
добровольного медицинского страхования предусмотрено санаторно-курортное
лечение, то платежи (взносы) по договорам добровольного личного страхования
работников, предусматривающим оплату страховщиками медицинских расходов и
санаторно-курортного лечения застрахованных работников, могут учитываться для
целей налогообложения прибыли организаций.
Платежи (взносы) по вышеуказанным
договорам включаются в состав расходов в размере, не превышающем 6 процентов от
суммы расходов на оплату труда.
В отношении применения п. 29 ст. 270 НК
РФ ФНС России сообщает, что данная норма относится к случаям, когда отсутствуют
заключенные договоры добровольного личного страхования работников.
Действительный
государственный советник РФ
2 класса
С.Н.ШУЛЬГИН
19.04.2010