Вопрос:
Организация в рамках уставной деятельности направляет своих работников в
командировки для рассмотрения и урегулирования жалоб клиентов организации -
физических лиц, проживающих в различных регионах страны.
Согласно п. 7 Положения об особенностях
направления работников в служебные командировки, утвержденного Постановлением
Правительства РФ от 13.10.2008 N 749, на основании решения работодателя
работнику оформляется командировочное удостоверение, подтверждающее срок его
пребывания в командировке (дату приезда в пункт (пункты) назначения и дату
выезда из него (из них)).
Командировочное удостоверение оформляется
в одном экземпляре и подписывается работодателем, вручается работнику и
находится у него в течение всего срока командировки. Фактический срок
пребывания в месте командирования определяется по отметкам о дате приезда в место командирования и дате выезда из него, которые
делаются в командировочном удостоверении и заверяются подписью полномочного
должностного лица и печатью, используемой в хозяйственной деятельности
организации, в которую командирован работник, для засвидетельствования такой
подписи.
В случае направления организацией своих
работников в командировки для рассмотрения и урегулирования жалоб клиентов -
физических лиц в командировочном удостоверении по объективным причинам не могут
быть сделаны отметки о прибытии и выбытии. Подобная ситуация не рассмотрена в
Положении об особенностях направления работников в служебные командировки, а
также иных нормативных документах.
Должна ли организация (и каким образом)
при наличии приказа о направлении в командировку, служебного задания, проездных
документов, счетов на проживание подтвердить факт командировки в указанном
случае?
Может ли организация принять данные
расходы в целях исчисления налога на прибыль в случае
отсутствия в командировочном удостоверении отметок о прибытии и выбытии
при наличии приказа о направлении в командировку, служебного задания, проездных
документов, счетов на проживание и прочих документов?
Ответ:
МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПИСЬМО
от 16 августа 2011 г. N 03-03-06/3/7
Департамент налоговой и
таможенно-тарифной политики рассмотрел письмо по вопросу о порядке признания в
целях налогообложения прибыли расходов на командировки и сообщает следующее.
В соответствии с пп.
12 п. 1 ст. 264 Налогового кодекса Российской Федерации (далее - Кодекс) к
прочим расходам, связанным с производством и реализацией, относятся расходы на
командировки, в частности на:
- проезд работника к месту командировки и
обратно к месту постоянной работы;
- наем жилого помещения;
- суточные или полевое довольствие.
На основании п. 1 ст. 252 Кодекса
расходами признаются обоснованные и документально подтвержденные затраты (а в
случаях, предусмотренных ст. 265 Кодекса, убытки), осуществленные (понесенные)
налогоплательщиком.
Под обоснованными расходами понимаются
экономически оправданные затраты, оценка которых выражена в денежной форме.
Под документально подтвержденными
расходами понимаются затраты, подтвержденные документами, оформленными в
соответствии с законодательством Российской Федерации.
Согласно п. 7 Положения об особенностях
направления работников в служебные командировки, утвержденного Постановлением
Правительства РФ от 13.10.2008 N 749, на основании решения работодателя
работнику оформляется командировочное удостоверение, подтверждающее срок его
пребывания в командировке (дату приезда в пункт (пункты) назначения и дату
выезда из него (из них)).
Командировочное удостоверение оформляется
в одном экземпляре и подписывается работодателем, вручается работнику и
находится у него в течение всего срока командировки.
Фактический срок
пребывания в месте командирования определяется по отметкам о дате приезда в
место командирования и дате выезда из него, которые делаются в командировочном
удостоверении и заверяются подписью полномочного должностного лица и печатью,
которая используется в хозяйственной деятельности организации, в которую
командирован работник, для засвидетельствования такой подписи.
В случае если работник направляется в
командировку для проведения переговоров с физическими лицами, в командировочном
удостоверении по объективным причинам не могут быть проставлены отметки о
прибытии в место проведения командировки и выбытии из
него. В данной ситуации следует руководствоваться положениями п. 1 ст. 252
Кодекса, согласно которым затраты могут быть обоснованы документами, косвенно
подтверждающими произведенные расходы.
Таким образом, в случае невозможности
проставить в командировочном удостоверении отметки о прибытии в место командирования и выбытии из него факт нахождения в
месте командировки в установленное время может быть подтвержден иными
документами, в частности:
- приказом (распоряжением) о направлении
работника в командировку;
- служебным заданием для направления в
командировку и отчетом о его выполнении;
- проездными документами, из которых
следуют даты прибытия и выбытия из места назначения;
- счетом гостиницы, подтверждающим период
проживания в месте командирования.
Заместитель директора
Департамента налоговой
и таможенно-тарифной политики
С.В.РАЗГУЛИН
16.08.2011