Вопрос: Работник
ОАО в период с 25.06.2007 по 10.08.2009 был командирован для выполнения
трудовых функций за пределы РФ.
За период нахождения в загранкомандировке
работнику производилось начисление среднего заработка. Такие выплаты, по мнению
ОАО, относятся к доходам от источников в РФ и в соответствии с п. 3 ст. 224 НК
РФ облагаются по ставке 30% как доходы, получаемые физлицами, не являющимися
налоговыми резидентами РФ.
Работник, не согласившись с удержанием из
заработной платы НДФЛ по ставке 30%, обратился с соответствующими требованиями
в суд.
Решением суда исковые требования
работника к ОАО о взыскании удержанной заработной платы в размере 236 146 руб.
01 коп. в виде 30% НДФЛ
удовлетворены в полном объеме.
Судебная коллегия по гражданским делам
своим определением оставила без изменения решение суда.
Удовлетворяя
заявленные требования, суд указал, что, поскольку статус нерезидента работника
в течение трех налоговых периодов (2007, 2008, 2009 гг.) не изменялся,
обязанность уплачивать НДФЛ у него отсутствовала, так как нерезиденты, в
соответствии с п. 1 ст. 207 НК РФ, не признаются плательщиками НДФЛ по доходам,
полученным от источников за пределами РФ.
Обязано ли ОАО
возвратить полностью сумму, удержанную из заработной платы работника в виде 30%
НДФЛ в размере 236 146 руб. 01 коп., или возврату подлежит только сумма излишне
удержанного НДФЛ в виде 17% в размере 133 816 руб. 07 коп., а 13% подлежат
удержанию и перечислению в соответствии с п. 1 ст. 224 НК РФ?
Ответ:
МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПИСЬМО
от 30 августа 2011 г. N 03-04-06/6-194
Департамент налоговой и
таможенно-тарифной политики рассмотрел письмо по вопросу обложения налогом на
доходы физических лиц выплат, производимых сотрудникам организации в период их
нахождения за пределами Российской Федерации, и в соответствии со ст. 34.2
Налогового кодекса Российской Федерации (далее - Кодекс) разъясняет следующее.
В соответствии с п. 1 ст. 207 Кодекса
плательщиками налога на доходы физических лиц признаются физические лица,
являющиеся налоговыми резидентами Российской Федерации, а также физические
лица, получающие доходы от источников в Российской Федерации, не являющиеся
налоговыми резидентами Российской Федерации.
Подпунктом 6 п. 3 ст. 208 Кодекса
определено, что вознаграждение за выполнение трудовых или иных обязанностей,
выполненную работу, оказанную услугу, совершение действия за пределами
Российской Федерации для целей налогообложения относится к доходам, полученным
от источников за пределами Российской Федерации.
Как указывается в рассматриваемом письме,
организация направляет своих сотрудников за пределы Российской Федерации на
длительный период времени для выполнения своих трудовых обязанностей,
предусмотренных трудовыми договорами. В таком случае фактическое место работы
сотрудников находится в иностранном государстве и такие сотрудники не могут
считаться находящимися в командировке, поскольку в соответствии со ст. 166
Трудового кодекса Российской Федерации служебная командировка представляет
собой поездку работника по распоряжению работодателя на определенный срок для
выполнения служебного поручения вне места постоянной работы.
В этом случае вознаграждение, получаемое
сотрудниками организации, является вознаграждением за выполнение трудовых
обязанностей на территории иностранного государства, которое относится к
доходам, полученным от источников за пределами Российской Федерации.
Если по итогам налогового периода
сотрудник организации не признается налоговым резидентом Российской Федерации,
такое лицо, в соответствии с п. 1 ст. 207 Кодекса, не признается плательщиком
налога на доходы физических лиц по доходам, полученным от источников за
пределами Российской Федерации.
Суммы налога, удержанные
организацией-работодателем с доходов указанного сотрудника по ставке 30
процентов, подлежат возврату организацией с учетом решения суда. Обязанность
организации по удержанию налога на доходы физических лиц по ставке 13 процентов
в рассматриваемой ситуации отсутствует.
Заместитель директора
Департамента налоговой
и таможенно-тарифной политики
С.В.РАЗГУЛИН
30.08.2011