ФЕДЕРАЛЬНАЯ ТАМОЖЕННАЯ СЛУЖБА
ПИСЬМО
от 1 июня 2010 г. N 01-11/26878
О ПОРЯДКЕ ПРИМЕНЕНИЯ
УКАЗА ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ОТ 21 СЕНТЯБРЯ 2009 Г. N 1065 В ТАМОЖЕННЫХ ОРГАНАХ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
В связи с поступающими обращениями из
таможенных органов Российской Федерации о реализации Положения о проверке
достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на
замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными
государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными
служащими требований к служебному поведению (далее - Положение), утвержденного
Указом Президента Российской Федерации от 21 сентября 2009 г. N 1065, ФТС
России доводит до вашего сведения порядок применения указанного Положения в
таможенных органах Российской Федерации.
Проверка сведений, представленных
гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной
службы, и должностными лицами, организуется и осуществляется назначенными
ответственными должностными лицами кадровых подразделений таможенных органов:
а) в отношении должностных лиц
центрального аппарата ФТС России и граждан, претендующих на замещение
должностей в центральном аппарате ФТС России, - начальником отдела кадров
центрального аппарата и начальником отдела инспектирования и профилактики
правонарушений Управления государственной службы и кадров ФТС России;
б) в отношении начальников региональных
таможенных управлений, таможен, непосредственно подчиненных ФТС России, и
граждан, претендующих на замещение должностей номенклатуры назначения
руководителя ФТС России, - начальником отдела организации работы с кадрами
Управления государственной службы и кадров ФТС России;
в) в отношении должностных лиц таможенных
органов (включая должностных лиц номенклатуры назначения руководителя ФТС
России, кроме начальников региональных таможенных управлений и таможен,
непосредственно подчиненных ФТС России) и граждан, претендующих на замещение
должностей в таможенных органах, - начальниками отделов кадров и начальниками
отделов инспектирования и профилактики правонарушений таможенных органов.
В целях проверки сведений должностное
лицо кадрового подразделения вправе:
а) изучать представленные гражданином,
претендующим на замещение должности федеральной государственной службы, или
должностным лицом дополнительные материалы;
б) проводить беседу с гражданином,
претендующим на замещение должности федеральной государственной службы, или
должностным лицом, представившими сведения, для их уточнения;
в) получать от гражданина, претендующего
на замещение должности федеральной государственной службы, или должностного
лица пояснения по представленным им материалам;
г) направлять в установленном порядке
запрос в органы прокуратуры Российской Федерации, иные федеральные
государственные органы, государственные органы субъектов Российской Федерации,
территориальные органы федеральных государственных органов, в
правоохранительные и налоговые органы, органы местного самоуправления, на предприятия,
в учреждения, организации и общественные объединения об имеющихся у них
сведениях: о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной
службы, или должностного лица, его супруги (супруга) и несовершеннолетних
детей; о достоверности и полноте сведений, представленных гражданином,
претендующим на замещение должности федеральной государственной службы, в
соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации; о соблюдении
должностным лицом ограничений, установленных федеральными законами.
Гражданин, претендующий на замещение
должности федеральной государственной службы, или должностное лицо вправе:
а) давать пояснения в устной или
письменной форме по вопросам, касающимся представляемых им сведений;
б) представлять дополнительные материалы
и давать по ним пояснения в устной или письменной форме;
в) обращаться в соответствующее кадровое
подразделение с подлежащим удовлетворению ходатайством о проведении с ним
беседы по вопросам, касающимся представляемых им сведений и соблюдения
ограничений, установленных федеральными законами.
При получении информации о
недостоверности и (или) неполноте представленных гражданином, претендующим на
замещение должности федеральной государственной службы, или должностным лицом
сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, а
также сведений о несоблюдении ограничений, установленных федеральными законами,
должностное лицо кадрового подразделения:
осуществляет ознакомление гражданина,
претендующего на замещение должности федеральной государственной службы, или
должностного лица под роспись с результатами проверки;
предлагает гражданину, претендующему на
замещение должности федеральной государственной службы, или должностному лицу в
установленном порядке обратиться в органы и организации, установившие
расхождения и не подтвердившие достоверность и (или) полноту представленных ими
сведений, для получения и направления в соответствующее кадровое подразделение
документа, свидетельствующего об устранении причин расхождения в представленных
сведениях;
готовит и направляет в установленном
порядке докладную записку начальнику таможенного органа для принятия решения:
а) о заключении (об отказе в заключении)
контракта с гражданином, претендующим на замещение должности федеральной
государственной службы;
б) о рассмотрении материалов в отношении
проверяемых должностных лиц с приложением истребованных (при наличии)
документов на комиссии по соблюдению требований к служебному поведению
государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов;
в) о проведении (непроведении) в
отношении проверяемых должностных лиц служебной проверки.
Статс-секретарь -
заместитель руководителя
генерал-лейтенант
таможенной службы
К.Л.ЧАЙКА