ФЕДЕРАЛЬНАЯ ТАМОЖЕННАЯ СЛУЖБА
ПИСЬМО
от 12 августа 2005 г. N 03-248/27785
О ВЫПЛАТЕ ЕЖЕМЕСЯЧНЫХ ДЕНЕЖНЫХ ПООЩРЕНИЙ СОТРУДНИКУ,
ЗАЧИСЛЕННОМУ В РАСПОРЯЖЕНИЕ НАЧАЛЬНИКА ТАМОЖЕННОГО ОРГАНА
В связи с поступающими обращениями
таможенных органов о выплате ежемесячных денежных поощрений сотруднику,
зачисленному в распоряжение начальника таможенного органа, Главное
финансово-экономическое управление разъясняет следующее.
Указами Президента Российской Федерации
от 18.02.2005 N 177 "О ежемесячном денежном поощрении отдельных категорий
военнослужащих и сотрудников, имеющих специальные звания" и от 07.05.2005
N 513 "О дополнительных мерах по обеспечению социальных гарантий
должностным лицам таможенных органов Российской Федерации" сотрудникам
таможенных органов (за исключением сотрудников, замещающих должности в
центральном аппарате ФТС России) установлены выплаты с 1 марта 2005 г.
ежемесячного денежного поощрения в размере одного оклада по должности и с 1
июля 2005 г. ежемесячного денежного поощрения в зависимости от сложности,
объема и важности выполняемых задач в размере до одного оклада по занимаемой
штатной должности (далее - ежемесячные денежные поощрения).
В соответствии с положениями пункта 8 статьи
1 Федерального закона от 30.06.2002 N 78-ФЗ ежемесячные денежные поощрения
относятся к дополнительным выплатам и входят в состав денежного довольствия
сотрудников.
Порядок установления и выплаты
ежемесячных денежных поощрений определен Приказами ФТС России от 25.02.2005 N
147 и от 10.06.2005 N 533 (зарегистрирован в Минюсте России 14.07.2005 N 6789).
Согласно пунктам 2 этих Приказов
руководители таможенных органов и учреждений, находящихся в ведении ФТС России,
устанавливают сотрудникам ежемесячные денежные поощрения со дня назначения на
должность исходя из фактически установленного оклада.
В соответствии с Инструкцией о порядке
зачисления сотрудника в распоряжение начальника таможенного органа Российской
Федерации при проведении организационно-штатных мероприятий, утвержденной
Приказом ФТС России от 02.02.2005 N 75 (зарегистрирован в Минюсте России
14.03.2005 N 6396), при зачислении сотрудника с его согласия в распоряжение
начальника таможенного органа при проведении организационно-штатных мероприятий
конкретный сотрудник освобождается от занимаемой должности с сохранением
денежного довольствия и во время нахождения в распоряжении исполняет временные
обязанности, возложенные на него начальником таможенного органа, в распоряжении
которого он находится.
Согласно пункту 32 Методических указаний
по выплате денежного довольствия и компенсаций сотрудникам таможенных органов
Российской Федерации, направленных в таможенные органы письмом ГТК России от
03.03.2003 N 01-06/8662, сотруднику, освобожденному от должности при проведении
организационно-штатных мероприятий и зачисленному в распоряжение начальника
таможенного органа с его согласия, в течение этого срока выплачивается денежное
довольствие в полном размере по последней должности с учетом повышений,
происшедших в этот период.
Установление сотрудникам новых
дополнительных выплат, к которым относятся ежемесячные денежные поощрения, не
является повышением денежного довольствия.
Таким образом, если сотрудник на 1 марта
и 1 июля 2005 г. не занимает штатную должность в связи с зачислением в
распоряжение, выплата ему денежного довольствия производится по последней
должности, занимаемой до зачисления в распоряжение, без учета ежемесячных
денежных поощрений. Установить выплату ежемесячных денежных поощрений такому
сотруднику возможно только со дня назначения на должность.
Первый заместитель
начальника Главного
финансово-экономического
управления
генерал-майор
таможенной службы
Ю.О.ВАХНЯК