МИНИСТЕРСТВО ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ И ТОРГОВЛИ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ФЕДЕРАЛЬНАЯ ТАМОЖЕННАЯ СЛУЖБА
ПИСЬМО
от 13 февраля 2006 г. N 01-06/4610
ОБ ОФОРМЛЕНИИ КОНТРАКТОВ О СЛУЖБЕ
В ТАМОЖЕННЫХ ОРГАНАХ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
В ФТС России поступают запросы об
оформлении отдельных пунктов контракта о службе в таможенных органах Российской
Федерации в соответствии с Приказом Минэкономразвития России от 14.10.2005 N
260 "Об утверждении Положения о порядке заключения контракта о службе в
таможенных органах Российской Федерации и типовой форме контракта о службе в
таможенных органах Российской Федерации" (далее - Положение). В целях
единообразного применения норм указанного Приказа Минэкономразвития России
необходимо руководствоваться следующими требованиями.
1. Пунктами 12 и 13 Положения
установлено, что перевод сотрудника таможенного органа на другую должность в
том же таможенном органе, в другой таможенный орган в той же местности или на
службу в другую местность по инициативе начальника таможенного органа
допускается с согласия сотрудника, если иное не оговорено в контракте. В
контракте с согласия сотрудника может быть оговорена возможность перевода его
по службе по инициативе начальника таможенного органа на другую (равную или вышестоящую)
должность.
В связи с этим в целях повышения
оперативности и качества управления таможенными органами, обеспечения плановой
ротации кадров в подпункт "е" пункта 2 "Иные обязательства и
требования..." контракта необходимо:
а) для сотрудников, назначаемых на
должность приказами Минэкономразвития России, ФТС России, РТУ (по согласованию
с ФТС России), таможни (по согласованию с ФТС России), в обязательном порядке
включать следующее положение:
"В течение месяца со дня
ознакомления с приказом о моем переводе на равную или вышестоящую должность в
любой таможенный орган Российской Федерации приступить к исполнению
обязанностей по должности, указанной в приказе";
б) для сотрудников, назначаемых на
должность приказами РТУ, таможни (по согласованию с РТУ), в обязательном
порядке включать следующее положение:
"В течение месяца со дня
ознакомления с приказом о моем переводе на равную или вышестоящую должность в
любой таможенный орган Российской Федерации, подчиненный ___________
таможенному управлению, приступить к исполнению обязанностей по должности,
указанной в приказе";
в) для сотрудников, назначаемых на
должность приказами таможни (таможенного поста), в обязательном порядке
включать следующее положение:
"В течение месяца со дня
ознакомления с приказом о моем переводе на равную или вышестоящую должность
приступить к исполнению обязанностей по должности, указанной в приказе".
2. Пунктом 10 Положения установлено, что
условия оплаты труда, а также режим служебного времени и времени отдыха
являются основными условиями, по которым начальник таможенного органа и
гражданин должны достичь соглашения и зафиксировать их в контракте.
В связи с этим пункт 5 "Условия
оплаты труда" контракта необходимо изложить в следующей редакции:
"5. Условия оплаты труда:
Сотруднику устанавливается денежное
довольствие, которое состоит из:
оклада по занимаемой должности
(должностного оклада) в размере __________ рублей в месяц;
оклада по присвоенному специальному
званию в размере __________ рублей в месяц;
ежемесячной процентной надбавки за
выслугу лет в размере до 70 процентов оклада денежного содержания (должностного
оклада и оклада по присвоенному специальному званию);
ежемесячной надбавки к должностному
окладу за сложность, напряженность и специальный режим службы в размере до 120
процентов должностного оклада;
премии за образцовое исполнение служебных
обязанностей в размере до 25 процентов от оклада денежного содержания;
ежемесячного денежного поощрения в
размере __________ должностного оклада;
ежемесячного денежного поощрения в
зависимости от сложности, объема и важности выполняемых задач до 1-го
должностного оклада (за исключением сотрудников, занимаемых должности в
центральном аппарате Федеральной таможенной службы);
других выплат, предусмотренных соответствующими
федеральными законами и иными нормативными правовыми актами (ежемесячной
процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями,
составляющими государственную тайну, надбавки за ученую степень и ученое
звание, единовременного денежного вознаграждения за добросовестное исполнение
служебных обязанностей по итогам календарного года, материальной помощи и
т.п.).
Сотруднику ежемесячно выплачивается
денежная продовольственная компенсация в размере, определяемом Правительством
Российской Федерации".
В пункте 6 контракта "Режим
служебного времени и времени отдыха" указывается конкретный режим
служебного времени, устанавливаемый в соответствии с правилами внутреннего
распорядка таможенного органа (пятидневная рабочая неделя, работа по графику сменности
и т.п.).
3. Пунктом 3 Приказа Минэкономразвития
России от 14.10.2005 N 260 установлено, что контракты о службе в таможенных
органах Российской Федерации, заключенные до вступления в силу настоящего
Приказа, продолжают действовать до истечения срока, установленного в указанных
контрактах, либо до их досрочного расторжения в соответствии с
законодательством Российской Федерации.
В связи с этим оформление и заключение
новых контрактов производится:
а) с гражданами, поступившими на службу в
таможенные органы после вступления в силу указанного Приказа;
б) с сотрудниками таможенных органов при
их назначении на иную должность или в связи с истечением срока действия ранее
заключенного контракта (при принятии начальником таможенного органа в
установленном порядке решения о заключении контракта на новый срок).
Просим довести положения настоящего
письма до сведения подчиненных должностных лиц.
Руководитель
генерал-полковник
таможенной службы
А.Е.ЖЕРИХОВ