ФЕДЕРАЛЬНАЯ ТАМОЖЕННАЯ СЛУЖБА
ПИСЬМО
от 19 февраля 2007 г. N 01-06/5907
О НАДБАВКАХ, ПРЕДУСМОТРЕННЫХ
ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ПРАВИТЕЛЬСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ОТ 18 СЕНТЯБРЯ 2006 Г. N 573
Федеральная таможенная служба направляет
для руководства и использования в работе копию Постановления Правительства
Российской Федерации от 18 сентября 2006 г. N 573 "О предоставлении
социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной
основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной
тайны".
В целях единообразного применения норм
указанного Постановления Правительства Российской Федерации при определении
размеров ежемесячных процентных надбавок к должностному окладу (тарифной
ставке) сотрудников, федеральных государственных гражданских служащих и
работников таможенных органов (далее - должностные лица и работники),
допущенных к государственной тайне на постоянной основе, должностных лиц и
работников структурных подразделений по защите государственной тайны следует
руководствоваться положениями настоящего письма.
1. Ежемесячная процентная надбавка к
должностному окладу (тарифной ставке) должностных лиц и работников, допущенных
к государственной тайне на постоянной основе (далее - надбавка), выплачивается
в зависимости от степени секретности сведений, к которым эти должностные лица и
работники имеют документально подтверждаемый доступ на законных основаниях.
При определении размера надбавки
учитывается объем сведений, к которым должностные лица и работники имеют
доступ, а также продолжительность срока, в течение которого сохраняется
актуальность засекречивания этих сведений.
Расчет надбавки производится
подразделением по защите государственной тайны (режимно-секретным
подразделением):
- ежегодно до 1 февраля текущего года;
- после оформления (переоформления)
допуска, при назначении (переназначении) должностных лиц и работников на
должности, предполагающие допуск к государственной тайне.
В исключительных случаях, по ходатайству
начальника структурного подразделения, размер надбавки может быть изменен с
учетом реальной осведомленности должностных лиц и работников.
Должностным лицам и работникам
(руководитель ФТС России и его заместители, начальники таможенных органов и их
заместители по правоохранительной деятельности, руководители учреждений,
находящихся в ведении ФТС России, должностные лица, допущенные приказом к
оперативно-розыскной деятельности, должностные лица подразделений: по защите
государственной тайны <*>, собственной безопасности, уполномоченные
режимно-секретных подразделений, финансово-бухгалтерских подразделений,
осуществляющих финансирование оперативно-розыскной деятельности, кадровых
подразделений, занимающихся ведением дел спецпроверок и (или) личных дел
негласного оперативного состава), которым по занимаемой должности
предполагается знакомиться с большим объемом сведений, составляющих
государственную тайну и имеющих продолжительный срок, в течение которого
сохраняется актуальность засекречивания этих сведений, надбавка устанавливается
в размере:
--------------------------------
<*> В соответствии с пунктом 10
Инструкции по обеспечению режима секретности в Российской Федерации,
утвержденной Постановлением Правительства Российской Федерации от 5 января 2004
г. N 3-1, к подразделениям по защите государственной тайны относятся:
режимно-секретные, мобилизационные, шифровальные подразделения, подразделения
по противодействию иностранным техническим разведкам и технической защите
информации и (или) другие подразделения или отдельные должности, на которые
приказом таможенного органа возложена защита государственной тайны.
а) за работу со сведениями, имеющими
степень секретности "особой важности", - 75 процентов;
б) за работу со сведениями, имеющими
степень секретности "совершенно секретно", - 50 процентов;
в) за работу со сведениями, имеющими
степень секретности "секретно" при оформлении допуска с проведением
проверочных мероприятий, - 15 процентов;
г) за работу со сведениями, имеющими
степень секретности "секретно" при оформлении допуска без проведения
проверочных мероприятий, - 10 процентов.
Остальным должностным лицам и работникам
надбавка устанавливается в размерах:
а) за работу со сведениями, имеющими
степень секретности "особой важности" в зависимости от количества
рассмотренных (подготовленных) документов <*>:
--------------------------------
<*> Суммарное количество документов
определяется с учетом фактической осведомленности должностных лиц и работников
за период с 1 января по 31 декабря истекшего года.
- до 25 документов за прошедший год - 50
процентов;
- от 25 до 50 документов за прошедший год
- 65 процентов;
- более 50 документов за прошедший год -
75 процентов;
б) за работу со сведениями, имеющими
степень секретности "совершенно секретно" в зависимости от количества
рассмотренных (подготовленных) документов и продолжительности срока <*>,
в течение которого сохраняется актуальность засекречивания сведений:
--------------------------------
<*> Должностные лица и работники в
зависимости от сроков засекречивания рассматриваемых (подготавливаемых)
документов подразделяются на две группы: 1 группа - срок засекречивания
документов до 10 лет, 2 группа - срок засекречивания документов свыше 10 лет.
1 группа (при работе с документами, срок
засекречивания которых определен до 10 лет):
- до 25 документов за прошедший год - 30
процентов;
- от 25 до 50 документов за прошедший год
- 40 процентов;
- более 50 документов за прошедший год -
45 процентов;
2 группа (при работе с документами, срок
засекречивания которых определен свыше 10 лет):
- до 25 документов за прошедший год - 40
процентов;
- от 25 до 50 документов за прошедший год
- 45 процентов;
- более 50 документов за прошедший год -
50 процентов;
в) за работу со сведениями, имеющими
степень секретности "секретно" при оформлении допуска с проведением
проверочных мероприятий в зависимости от количества рассмотренных
(подготовленных) документов:
- до 10 документов за прошедший год - 10
процентов;
- более 10 документов за прошедший год -
15 процентов;
г) за работу со сведениями, имеющими
степень секретности "секретно" при оформлении допуска без проведения
проверочных мероприятий в зависимости от количества рассмотренных
(подготовленных) документов:
- до 10 документов за прошедший год - 5
процентов;
- более 10 документов за прошедший год -
10 процентов.
При переводе (назначении) должностных лиц
и работников на должности, предусматривающие допуск к государственной тайне (за
исключением должностей, предусмотренных в абзаце третьем настоящего пункта),
надбавка устанавливается в следующих размерах:
а) за работу со сведениями, имеющими
более высокую степень секретности, а также вновь принимаемым на службу
(работу):
- за работу со сведениями, имеющими
степень секретности "особой важности", - 50 процентов;
- за работу со сведениями, имеющими
степень секретности "совершенно секретно", - 30 процентов;
- за работу со сведениями, имеющими
степень секретности "секретно" при оформлении допуска с проведением
проверочных мероприятий, - 10 процентов;
- за работу со сведениями, имеющими
степень секретности "секретно" при оформлении допуска без проведения
проверочных мероприятий, - 5 процентов;
б) за работу со сведениями, имеющими
более низкую степень секретности, а также при снижении формы допуска:
- за работу со сведениями, имеющими
степень секретности "совершенно секретно", - 50 процентов;
- за работу со сведениями, имеющими
степень секретности "секретно" при оформлении допуска с проведением
проверочных мероприятий, - 15 процентов;
- за работу со сведениями, имеющими
степень секретности "секретно" при оформлении допуска без проведения
проверочных мероприятий, - 10 процентов.
Надбавка выплачивается за счет
утвержденного в установленном порядке фонда оплаты труда (денежного
довольствия).
В случае если размер надбавки оказывается
ниже размера ранее установленной надбавки, получаемой должностным лицом
(работником), ему сохраняется ранее установленная надбавка до истечения срока,
на который она была установлена.
2. Должностным лицам и работникам,
проходящим службу (работающим) в структурных подразделениях по защите
государственной тайны, дополнительно к надбавке, предусмотренной пунктом 1
настоящего письма, устанавливается процентная надбавка к должностному окладу
(тарифной ставке) за стаж работы в структурных подразделениях по защите
государственной тайны в следующих размерах: при стаже работы от 1 до 5 лет - 10
процентов, от 5 до 10 лет - 15 процентов, от 10 лет и выше - 20 процентов.
В стаж работы должностных лиц и
работников структурных подразделений по защите государственной тайны, дающий
право на получение указанной надбавки, включается время работы в структурных
подразделениях по защите государственной тайны других органов государственной
власти, органов местного самоуправления и организаций.
3. Надбавки, предусмотренные настоящим
письмом, выплачиваются должностным лицам и работникам на основании приказа
таможенного органа (учреждения, находящегося в ведении ФТС России), а
начальнику таможенного органа (руководителю учреждения, находящегося в ведении
ФТС России) - на основании приказа вышестоящего таможенного органа. В приказе
должны быть указаны занимаемая должность, специальное звание (классный чин),
фамилия, имя, отчество, номер и дата допуска к сведениям, составляющим государственную
тайну, размер устанавливаемой надбавки в процентах от должностного оклада
(тарифной ставки).
Руководитель
генерал-полковник
таможенной службы
А.Ю.БЕЛЬЯНИНОВ