Вопрос: О порядке начисления процентной
надбавки к заработной плате и стипендиям для лиц, работающих и обучающихся в
районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
Ответ:
МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПИСЬМО
от 20 января 2005 г. N 95-Пр
В дополнение к Письму Минздравсоцразвития
России от 15.01.2005 N 41-Пр направляю информацию о порядке начисления
процентной надбавки к заработной плате и стипендиям для работающих и
обучающихся северян.
1. По вопросу установления процентной
надбавки к заработной плате для всех работающих граждан.
С 1 января 2005 г. ст. 11
"Процентная надбавка к заработной плате" Закона Российской Федерации
от 19.02.1993 N 4520-1 "О государственных гарантиях и компенсациях для
лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним
местностях" применяется в редакции ст. 26 Федерального закона от
22.08.2004 N 122-ФЗ.
Согласно данной статье размер процентной
надбавки к заработной плате за стаж работы лицам, работающим в районах Крайнего
Севера и приравненных к ним местностях, и порядок ее выплаты устанавливаются
Правительством Российской Федерации.
Аналогичный порядок предусмотрен ст. 317
Трудового кодекса Российской Федерации (в ред. Федерального закона от
22.08.2004 N 122-ФЗ).
На основании ч. 1 ст. 423 Трудового
кодекса Российской Федерации, до принятия постановления Правительства
Российской Федерации, устанавливающего размер процентной надбавки к заработной
плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях
и порядок ее выплаты, продолжают применяться Постановление Совета Министров
РСФСР от 22.10.1990 N 458 "Об упорядочении компенсаций гражданам,
проживающим в районах Севера" и другие нормативные правовые акты бывшего
Союза ССР.
2. По вопросу установления процентной
надбавки к заработной плате молодежи.
В соответствии с прежней редакцией ст. 11
Закона Российской Федерации от 19.02.1993 N 4520-1 молодежи (лицам в возрасте до
30 лет) процентная надбавка к заработной плате выплачивается в полном размере с
первого дня работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях,
если они прожили в указанных районах и местностях не менее пяти лет. То есть
данная надбавка носит не компенсационный, а стимулирующий характер.
С 1 января 2005 г. Федеральным законом от
22.08.2004 N 122-ФЗ в ст. 11 Закона Российской Федерации от 19.02.1993 N 4520-1
внесены изменения, исключившие из ст. 11 указанные положения.
Исключение указанного положения следует
рассматривать во взаимосвязи с преамбулой Федерального закона от 22.08.2004 N
122-ФЗ, указывающей на необходимость реализации принципа поддержки доверия
граждан к закону и действиям государства путем стабильности сохранения
правового регулирования, а также нормой, устанавливающей приоритет положений
преамбулы над иными положениями данного Федерального закона.
Исходя из этого, при применении ст. 11
Закона Российской Федерации от 19.02.1993 N 4520-1 (в ред. Федерального закона
от 22.08.2004 N 122-ФЗ) следует учитывать, что молодежь (лица в возрасте до 30
лет), которая прожила в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях
не менее пяти лет по состоянию на 31 декабря 2004 г., то есть исполнила все
требования ранее действовавшего законодательства, имеет право на выплату
процентной надбавки к заработной плате в полном размере с первого дня работы в
указанных районах.
Что касается молодежи (лиц в возрасте до
30 лет), вступающей в трудовые отношения после 31 декабря 2004 г. и прожившей в
указанных районах и местностях не менее одного года, процентная надбавка к
заработной плате выплачивается в ускоренном порядке в соответствии с пп.
"е" п. 1 Постановления Совета Министров РСФСР от 22.10.1990 N 458.
Одновременно сообщаем, что Российской трехсторонней
комиссией по регулированию социально-трудовых отношений 29 декабря 2004 г.
утверждены и направлены в субъекты Российской Федерации и территориальные
трехсторонние комиссии Единые рекомендации по системам оплаты труда работников
организаций, финансируемых из бюджетов на федеральном, региональном и местном
уровнях, на 2005 г. В указанном документе рекомендовано сохранить в 2005 г.
условия оплаты труда, действовавшие до 31 декабря 2004 г.
3. По вопросу начисления районного
коэффициента и процентной надбавки на стипендию.
Ранее в соответствии со ст. 20 Закона
Российской Федерации от 19.02.1993 N 4520-1 лицам, обучающимся в высших и
средних учебных заведениях, профессиональных училищах и школах различного
профиля, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним
местностях, на стипендию начислялся районный коэффициент и процентная надбавка.
В связи со вступлением в силу
Федерального закона от 22.08.2004 N 122-ФЗ ст. 20 Закона Российской Федерации
от 19.02.1993 N 4520-1 утратила силу.
При этом следует отметить, что ст. 10
Закона Российской Федерации от 19.02.1993 N 4520-1 (в ред. Федерального закона
от 22.08.2004 N 122-ФЗ) предусматривает начисление на стипендию только
районного коэффициента.
Однако процентная надбавка к стипендии, в
отличие от процентной надбавки к заработной плате, носит фактически не
стимулирующий, а компенсационный характер, в связи с чем ее регулирование
должно осуществляться с учетом положений ч. 1 ст. 153 Федерального закона от
22.08.2004 N 122-ФЗ.
Согласно данной статье в рамках длящихся
правоотношений для лиц, у которых возникло до 1 января 2005 г. право на
компенсации в натуральной форме или льготы и гарантии, носящие компенсационный
характер, закрепленные в отменяемых настоящим Федеральным законом нормах,
настоящий Федеральный закон не может рассматриваться как не допускающий
реализацию возникшего в указанный период права на эти компенсации, льготы и
гарантии в форме и размерах, предусмотренных настоящим Федеральным законом.
Таким образом, на стипендию граждан,
которые были зачислены в учебные заведения по состоянию на 31 декабря 2004 г.,
начисляются и районный коэффициент, и процентная надбавка.
М.Ю.ЗУРАБОВ
20.01.2005