МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПИСЬМО
от 20 января 2005 г. N 95-Пр
В дополнение к письму Минздравсоцразвития
России от 15 января 2005 г. N 41-Пр направляю информацию о порядке начисления
процентной надбавки к заработной плате и стипендиям для работающих и
обучающихся северян.
1. По вопросу установления процентной
надбавки к заработной плате для всех работающих граждан.
С 1 января 2005 г. статья 11
"Процентная надбавка к заработной плате" Закона Российской Федерации
от 19 февраля 1993 г. N 4520-1 "О государственных гарантиях и компенсациях
для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к
ним местностях" применяется в редакции статьи 26 Федерального закона от 22
августа 2004 г. N 122-ФЗ.
Согласно данной статье размер процентной
надбавки к заработной плате за стаж работы лицам, работающим в районах Крайнего
Севера и приравненных к ним местностях, и порядок ее выплаты устанавливаются
Правительством Российской Федерации.
Аналогичный порядок предусмотрен статьей
317 Трудового кодекса Российской Федерации (в редакции Федерального закона от
22 августа 2004 г. N 122-ФЗ).
На основании части первой статьи 423
Трудового кодекса Российской Федерации, до принятия постановления Правительства
Российской Федерации, устанавливающего размер процентной надбавки к заработной
плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях
и порядок ее выплаты, продолжают применяться Постановление Совета Министров
РСФСР от 22 октября 1990 г. N 458 "Об упорядочении компенсаций гражданам,
проживающим в районах Севера" и другие нормативные правовые акты бывшего
Союза ССР.
2. По вопросу установления процентной
надбавки к заработной плате молодежи.
В соответствии с прежней редакцией статьи
11 Закона Российской Федерации от 19 февраля 1993 г. N 4520-1 молодежи (лицам в
возрасте до 30 лет) процентная надбавка к заработной плате выплачивается в полном
размере с первого дня работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним
местностях, если они прожили в указанных районах и местностях не менее пяти
лет. То есть данная надбавка носит не компенсационный, а стимулирующий
характер.
С 1 января 2005 г. Федеральным законом от
22 августа 2004 г. N 122-ФЗ в статью 11 Закона Российской Федерации от 19
февраля 1993 г. N 4520-1 внесены изменения, исключившие из статьи 11 указанные
положения.
Исключение указанного положения следует
рассматривать во взаимосвязи с преамбулой Федерального закона от 22 августа
2004 г. N 122-ФЗ, указывающей на необходимость реализации принципа поддержки
доверия граждан к закону и действиям государства путем стабильности сохранения
правового регулирования, а также нормой, устанавливающей приоритет положений
преамбулы над иными положениями данного Федерального закона.
Исходя из этого, при применении статьи 11
Закона Российской Федерации от 19 февраля 1993 г. N 4520-1 (в редакции
Федерального закона от 22 августа 2004 г. N 122-ФЗ) следует учитывать, что
молодежь (лица в возрасте до 30 лет), которая прожила в районах Крайнего Севера
и приравненных к ним местностях не менее пяти лет по состоянию на 31 декабря
2004 г., то есть исполнила все требования ранее действовавшего законодательства,
имеет право на выплату процентной надбавки к заработной плате в полном размере
с первого дня работы в указанных районах.
Что касается молодежи (лиц в возрасте до
30 лет), вступающей в трудовые отношения после 31 декабря 2004 г. и прожившей в
указанных районах и местностях не менее одного года, процентная надбавка к
заработной плате выплачивается в ускоренном порядке в соответствии с подпунктом
"е" пункта 1 Постановления Совета Министров РСФСР от 22 октября 1990
г. N 458.
Одновременно сообщаем, что Российской
трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений 29
декабря 2004 г. утверждены и направлены в субъекты Российской Федерации и
территориальные трехсторонние комиссии Единые рекомендации по системам оплаты
труда работников организаций, финансируемых из бюджетов на федеральном,
региональном и местном уровнях, на 2005 год. В указанном документе
рекомендовано сохранить в 2005 году условия оплаты труда, действовавшие до 31
декабря 2004 года.
3. По вопросу начисления районного
коэффициента и процентной надбавки на стипендию.
Ранее в соответствии со статьей 20 Закона
Российской Федерации от 19 февраля 1993 г. N 4520-1 лицам, обучающимся в высших
и средних учебных заведениях, профессиональных училищах и школах различного
профиля, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним
местностях, на стипендию начислялся районный коэффициент и процентная надбавка.
В связи со вступлением в силу
Федерального закона от 22 августа 2004 г. N 122-ФЗ статья 20 Закона Российской
Федерации от 19 февраля 1993 г. N 4520-1 утратила силу.
При этом следует отметить, что статья 10
Закона Российской Федерации от 19 февраля 1993 г. N 4520-1 (в редакции
Федерального закона от 22 августа 2004 г. N 122-ФЗ) предусматривает начисление
на стипендию только районного коэффициента.
Однако процентная надбавка к стипендии, в
отличие от процентной надбавки к заработной плате, носит фактически не
стимулирующий, а компенсационный характер, в связи с чем ее регулирование
должно осуществляться с учетом положений части первой статьи 153 Федерального
закона от 22 августа 2004 г. N 122-ФЗ.
Согласно данной статье в рамках длящихся
правоотношений для лиц, у которых возникло до 1 января 2005 года право на
компенсации в натуральной форме или льготы и гарантии, носящие компенсационный
характер, закрепленные в отменяемых настоящим Федеральным законом нормах,
настоящий Федеральный закон не может рассматриваться как не допускающий
реализацию возникшего в указанный период права на эти компенсации, льготы и
гарантии в форме и размерах, предусмотренных настоящим Федеральным законом.
Таким образом, на стипендию граждан,
которые были зачислены в учебные заведения по состоянию на 31 декабря 2004 г.,
начисляются и районный коэффициент, и процентная надбавка.
М.Ю.ЗУРАБОВ