Вопрос: О предоставлении мер социальной поддержки по оплате жилья и коммунальных услуг медицинским и фармацевтическим работникам федеральных специализированных организаций здравоохранения в 2007 г.

Ответ:

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПИСЬМО

от 23 августа 2006 г. N 4518-ВС

Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации рассмотрело обращение по вопросу предоставления мер социальной поддержки по оплате жилья и коммунальных услуг медицинским и фармацевтическим работникам в 2007 г. и сообщает следующее.

В соответствии со ст. 153 Федерального закона от 22.07.2004 N 122-ФЗ в рамках длящихся правоотношений для лиц, у которых возникло до 1 января 2005 г. право на компенсации в натуральной форме или льготы и гарантии, носящие компенсационный характер, Федеральный закон от 22.07.2004 N 122-ФЗ не может рассматриваться как не допускающий реализацию возникшего в указанный период права на эти компенсации, льготы и гарантии.

Таким образом, медицинским и фармацевтическим работникам федеральных специализированных организаций здравоохранения, работающим и проживающим в сельской местности и поселках городского типа, имевшим право на бесплатное предоставление квартир с отоплением и освещением до вступления в силу Федерального закона от 22.07.2004 N 122-ФЗ (в том числе пенсионерам из их числа), соответствующие компенсации должны предоставляться. В связи с этим в бюджетах федеральных органов исполнительной власти ежегодно должны предусматриваться денежные средства на предоставление мер социальной поддержки медицинским и фармацевтическим работникам федеральных специализированных организаций здравоохранения, которые имели право на эти меры социальной поддержки по состоянию на 31 декабря 2004 г.

В связи с изложенным Минздравсоцразвития России направило обращения от 02.08.2006 N 4103-РХ с просьбой учитывать необходимость реализации прав медицинских и фармацевтических работников федеральных специализированных организаций здравоохранения на меры социальной поддержки в подведомственные министерству агентства и службы, а также в РАМН, которые осуществляют функции главного распорядителя средств федерального бюджета и имеют возможность обеспечить предоставление работникам подведомственных им федеральных организаций здравоохранения соответствующих социальных гарантий.

Минздравсоцразвития России совместно с Минфином России продолжает проработку решения указанной проблемы для медицинских и фармацевтических работников федеральных специализированных организаций здравоохранения других федеральных органов исполнительной власти.

В.И.СТАРОДУБОВ

23.08.2006

Интернет портал официальных письменных разъяснений от органов государственной власти РФ.
Настоящий проект создан специально для разъяснения и правильного понимания Российского законодательства всеми гражданами РФ.
Проект призван помочь Вам в борьбе с существующей бюрократией.
Если администрация предприятия (работодатель, поставщик услуг, продукции) или чиновники местного значения попирают Ваши законные права, то самое правильное и выгодное для Вас решение - найти на данном сайте письмо с официальным разъяснением по аналогичной проблеме и предъявить его Вашим "обидчикам" с целью восстановления справедливости и повышения их юридической грамотности. Материалы сайта помогут также составить Вам грамотное обращение (жалобу, требование, заявление) с указанием мнения (ссылки на официальное письмо) вышестоящего органа государственной власти.

Внимание! В соответствии с Гражданским кодексом РФ не являются объектами авторских прав официальные документы государственных органов и органов местного самоуправления муниципальных образований, в том числе законы, другие нормативные акты, судебные решения, иные материалы законодательного, административного и судебного характера, официальные документы международных организаций, а также их официальные переводы. Все документы (письма) данного ресурса исходят от государственных органов и имеют официальный характер, поэтому все они не считаются объектами авторского права на территории России. В связи с этим Вы можете использовать любые материалы данного сайта без каких-либо ограничений и по своему усмотрению.