МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
N 4966-АЛ
МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
N 02-03-10/2803
ПИСЬМО
от 17 октября 2005 года
О НЕКОТОРЫХ ВОПРОСАХ,
СВЯЗАННЫХ С ПРИМЕНЕНИЕМ ПОСТАНОВЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 18 АВГУСТА 2005 Г. N 522
"О ПОВЫШЕНИИ С 1 СЕНТЯБРЯ 2005 Г. ТАРИФНЫХ
СТАВОК (ОКЛАДОВ) РАБОТНИКОВ ФЕДЕРАЛЬНЫХ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ"
Правительство Российской Федерации
приняло Постановление от 18 августа 2005 г. N 522 "О повышении с 1
сентября 2005 г. тарифных ставок (окладов) работников федеральных
государственных учреждений", в соответствии с которым тарифные ставки
(оклады) Единой тарифной сетки по оплате труда работников бюджетной сферы
(ЕТС), предусмотренные приложением к Постановлению Правительства Российской
Федерации от 2 октября 2003 г. N 609, повышены с 1 сентября 2005 г. в 1,11 раза
для работников федеральных государственных учреждений.
В связи с поступающими запросами о
применении Постановления Правительства Российской Федерации от 18 августа 2005
г. N 522 "О повышении с 1 сентября 2005 г. тарифных ставок (окладов)
работников федеральных государственных учреждений" Министерство
здравоохранения и социального развития Российской Федерации и Министерство
финансов Российской Федерации сообщают следующее.
Тарифные ставки (оклады) ЕТС,
предусмотренные приложением к Постановлению Правительства Российской Федерации
от 2 октября 2003 г. N 609, повышены в 1,11 раза с учетом предыдущего их
повышения с 1 января 2005 г. в 1,2 раза согласно Постановлению Правительства
Российской Федерации от 31 декабря 2004 г. N 902.
Правительство Российской Федерации не
определило своим Постановлением от 18 августа 2005 г. N 522 тарифную ставку
(оклад) первого разряда Единой тарифной сетки по оплате труда работников
федеральных государственных учреждений.
В соответствии с принятием данного
Постановления Правительства Российской Федерации тарифная ставка (оклад) 1
разряда ЕТС повышена с 1 сентября 2005 г. в 1,11 раза и составляет 799 рублей
20 копеек.
Федеральным законом от 19 июня 2000 г. N
82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда" (в редакции Федерального
закона от 29 декабря 2004 г. N 198) с 1 сентября 2005 г. минимальный размер
оплаты труда установлен в сумме 800 рублей в месяц.
Согласно ст. 129 Трудового кодекса
Российской Федерации в величину минимального размера оплаты труда не включаются
доплаты и надбавки, премии и другие поощрительные выплаты, а также выплаты за
работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, за работу в особых
климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному
загрязнению, иные компенсационные и социальные выплаты.
Таким образом, с 1 сентября 2005 г.
размер тарифной ставки (оклада) работников, тарифицируемых по 1 разряду ЕТС,
должен соответствовать минимальному размеру оплаты труда, установленному
Федеральным законом.
В связи с этим тарифная ставка (оклад)
работников, тарифицируемых по 1 разряду ЕТС, определенная в соответствии с
Постановлением Правительства Российской Федерации от 18 августа 2005 г. N 522
"О повышении с 1 сентября 2005 г. тарифных ставок (окладов) работников
федеральных государственных учреждений", должна быть увеличена до 800
рублей в пределах выделенных средств на оплату труда.
Что касается тарифных ставок (окладов) 2
- 18 разрядов Единой тарифной сетки по оплате труда работников бюджетной сферы
(ЕТС), определенных в соответствии с Постановлением Правительства Российской
Федерации от 18 августа 2005 г. N 522 "О повышении с 1 сентября 2005 г.
тарифных ставок (окладов) работников федеральных государственных
учреждений", то для их изменения оснований не имеется.
Заместитель
Министра здравоохранения
и социального развития
Российской Федерации
А.Ю.ЛЕВИЦКАЯ
Заместитель
Министра финансов
Российской Федерации
Т.А.ГОЛИКОВА