Письмо Роспотребнадзора от 29.08.2008 N 01/9478-8-23 - скачать письмо с PismoChinovnika.Ru

ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО НАДЗОРУ В СФЕРЕ ЗАЩИТЫ

ПРАВ ПОТРЕБИТЕЛЕЙ И БЛАГОПОЛУЧИЯ ЧЕЛОВЕКА

ПИСЬМО

от 29 августа 2008 г. N 01/9478-8-23

О КОНТРОЛЕ ЗА ВЫПОЛНЕНИЕМ РЕШЕНИЙ ПО ПЕРЕХОДУ

НА НОВУЮ СИСТЕМУ ОПЛАТЫ ТРУДА

Федеральная служба по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека напоминает, что с 1 сентября 2008 года в соответствии с принятыми решениями должны начаться мероприятия по переходу на новую систему оплату труда. Обращаю внимание на необходимость неукоснительного соблюдения сроков подготовки документов и ответственного отношения к их разработке, последовательной работы с работниками по разъяснению принятых решений, недопущения возникновения напряженной обстановки в коллективах. Необходимо использовать информацию, размещаемую на сайте Роспотребнадзора, и принимать оперативные меры по исполнению документов.

Ранее были направлены документы Роспотребнадзора по переходу на новую систему оплаты труда:

1. Приказ Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека от 14.08.2008 N 285 "О введении новой системы оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений Роспотребнадзора". Зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации (Регистрационный N 12169) 25 августа 2008 г.

2. Решение коллегии Роспотребнадзора "О введении новой системы оплаты труда федеральных бюджетных учреждений Роспотребнадзора" 1 июля 2008 года.

3. Протокол совещания с руководителями федеральных бюджетных учреждений Федеральной службы систему оплаты труда 21 августа 2008 года.

4. Протоколы заслушиваний руководителей федеральных бюджетных учреждений Роспотребнадзора по переходу на новую систему оплаты труда.

5. Информационно-методические письма:

5.1. "Об утверждении штатного расписания". Письмо от 26.08.2008 N 01/9314-8-32.

5.2. "Об уведомлениях о предстоящих изменениях обязательных условий трудового договора и о предстоящем увольнении в связи с сокращением штатов". Письмо от 26.08.2008 N 01/9313-8-32.

5.3. "О введении новой системы оплаты труда". Письмо от 20.08.2008 N 01/9103-8-32.

В сентябре-октябре месяце 2008 года будут проведены семинары по переходу на новые условия труда.

В случае возникновения вопросов по переходу на новую систему оплаты труда, для разъяснения возникающих вопросов следует обращаться к специалистам Роспотребнадзора по телефонной, факсимильной связи или по электронной почте. Требую взять под личный контроль организацию работы по переходу на новую систему оплаты труда. Информацию о ходе выполнения решений Роспотребнадзора по переходу на новые условия оплаты труда, изложенные в направленных в адрес документов и оперативно размещаемых на сайте Роспотребнадзора и передаваемые электронной почтой, представлять в Роспотребнадзор в установленные ранее сроки.

Руководитель

Г.Г.ОНИЩЕНКО

Интернет портал официальных письменных разъяснений от органов государственной власти РФ.
Настоящий проект создан специально для разъяснения и правильного понимания Российского законодательства всеми гражданами РФ.
Проект призван помочь Вам в борьбе с существующей бюрократией.
Если администрация предприятия (работодатель, поставщик услуг, продукции) или чиновники местного значения попирают Ваши законные права, то самое правильное и выгодное для Вас решение - найти на данном сайте письмо с официальным разъяснением по аналогичной проблеме и предъявить его Вашим "обидчикам" с целью восстановления справедливости и повышения их юридической грамотности. Материалы сайта помогут также составить Вам грамотное обращение (жалобу, требование, заявление) с указанием мнения (ссылки на официальное письмо) вышестоящего органа государственной власти.

Внимание! В соответствии с Гражданским кодексом РФ не являются объектами авторских прав официальные документы государственных органов и органов местного самоуправления муниципальных образований, в том числе законы, другие нормативные акты, судебные решения, иные материалы законодательного, административного и судебного характера, официальные документы международных организаций, а также их официальные переводы. Все документы (письма) данного ресурса исходят от государственных органов и имеют официальный характер, поэтому все они не считаются объектами авторского права на территории России. В связи с этим Вы можете использовать любые материалы данного сайта без каких-либо ограничений и по своему усмотрению.